Директор департамента обучения и развития

🔝

🔔 Вакансия Директор департамента обучения и развития

Ключевые задачи:

• Разработка стратегии обучения
• Внедрение и модернизация систем дистанционного и смешанного обучения
• Создание образовательных программ
• Повышение эффективности рекрутинга и удержания сотрудников через качественный onboarding и обучение
• Разработка KPI и системы оценки эффективности обучения с фокусом на бизнес-результаты
• Управление командой

Кого мы ищем:
• Опыт управления обучением от 6-7 лет (страхование, банки, телеком)
• Экспертиза в создании e-learning
• Навыки управления изменениями и формирования культуры развития
• Лидерские качества, коучинговый подход, управление командой от 10 человек
• Системное мышление, ориентация на результат, высокая степень автономности
• Опыт разработки стратегии оценки и развития персонала

📇 Контакты для отправки резюме: Показать контакты

🔭 Вакансии: @c_level_top
🔔 Новогодние программы сопровождения в поиске работы. Специальные условия до 31 декабря