Назад
19 часов назад

HR Lead

300 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Английский
b1
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

#МСК #HR #Lead #вакансия #job #Беговая #IT #digital
Вакансия: HR Lead (IT/digital)
Привет, мы — fast-growing IT-компания на стыке affiliate и мобильных продуктов (оборот ~1 млрд. Руб). Растём стремительно и вышли на международный уровень. Ищем не классического HRD, а архитектора People-функции с нуля.

Наш вариант, если ты:
— Видишь в HR ключевой драйвер роста бизнеса
— Готов лично хантить C-level и выстраивать процессы одновременно
— Хочешь, чтобы твои идеи влияли на стратегию компании!

Что предстоит делать?
▫️ С нуля выстроить все HR-направления: от найма до развития и корп. культуры.
▫️ Лично закрывать сложные вакансии (ТОПы, C-level).
▫️ Создать HR-бренд, который будет притягивать лучших кандидатов!
▫️ Внедрить метрики, обучение для лидеров и систему развития.
▫️ Управлять командой из 2–3-х специалистов.

Условия:
✅ Влияние: ты будешь входить в круг лиц, принимающих ключевые решения.
✅ Деньги: оклад до 300 000 ₽ на руки + ежемесячный бонус за выход кандидатов. Совокуно ~400 000 ₽/мес.
✅ Свободу: карт-бланш на инициативы и хороший hr-бюджет. Никакого микроменеджмента.
✅ Масштаб: строительство HR-функции для международного бизнеса.
✅ Условия: оформление по ТК, гибкое начало дня до 11, современный офис (10 мин пешком от м.Беговая), крутые корпоративы.

Ждём тебя, если у тебя есть:
— Опыт от 3-х лет в роли HRD / Head of People / HRBP/HR Lead в IT/digital;
— Реальный опыт закрытия C-level / Head-of;
— Понимание HR-метрик и hr-процессов;
— Английский B1+;
— Hands-on подход и гибкость.

Контакты для связи:
📨 Пиши в tg

Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -