Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
55
Средняя вакансия
развернуть
Роль несколько расплывчата и не хватает конкретных деталей о обязанностях и ожиданиях, что может затруднить оценку соответствия. Кроме того, отсутствие информации о зарплате является недостатком.
Кликните для подробной информации
Неясные обязанностиЗарплата не указанаГибридный формат работы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Руководитель департамента по работе с сотрудниками
Москва, гибрид (присутствие в офисе минимум 1 раз в неделю)
Компания: лидер, системный интегратор, 30+ лет на рынке, 3500 сотрудников, распределённая сеть подразделений.
Фокус роли:
Роль руководителя изменений в контуре работы с сотрудниками: унификация и внедрение стандартов, инструментов и метрик.
Первый приоритет - подбор
(регламенты, единый учёт / инструменты),
далее - обучение руководителей, адаптация,
база знаний,
отчётность,
поддержка корпоративной культуры.
Работа строится через кросс-функциональные рабочие группы и матричное взаимодействие с руководителями направлений / регионов и локальными функциями.
Нужен:
✔️опыт процессного / проектного внедрения
(регламенты, инструменты, adoption);
✔️сильная структура и аналитика: умение детализировать
и аргументировать цифрами;
✔️умение договариваться и проводить изменения
в децентрализованной среде.
Контакты
Показать контакты
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации