Recruiter

TL;DR

Recruiter: Responsible for sourcing and assessing sales managers aligned with company values in a fintech product company. Focus on candidate evaluation, phone interviewing, and testing new hiring sources.

Локация: Удалённо с возможностью работать из любого офиса компании в России или из другой страны, но первые три месяца желательно быть рядом с командой в офисе.

Зарплата: от 85 000 ₽ до вычета налогов

Компания

Точка Банк — IT-компания, создающая онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса.

Что делать

• Искать и оценивать кандидатов на позиции менеджеров по продажам по компетенциям.
• Проводить телефонные интервью с кандидатами.
• Искать и тестировать новые источники найма, оцифровывать гипотезы для усиления подбора.
• Организовывать собственную работу без постоянного контроля.
• Поддерживать коммуникацию и находить общий язык с кандидатами.

Требования

• Опыт подбора кандидатов в продажи или клиентский сервис от 1 года.
• Умение работать с большим объемом откликов и проводить много звонков.
• Знание методов оценки кандидатов и их практическое применение.
• Способность самостоятельно организовывать работу без контроля.
• Легко находить общий язык с людьми и объяснять сложные вещи простым языком.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в IT или fintech компаниях.
• Знание современных HR-технологий и инструментов.

Культура и преимущества

• Гибкий график с пятидневной рабочей неделей и началом в 9:00 или 10:00.
• Возможность работать удалённо или в любом офисе компании.
• Обучающие курсы и доступ к библиотеке и онлайн-платформе.
• Отсутствие микроменеджмента, свобода в методах работы.
• ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и дополнительные выходные после испытательного срока.
• Активная корпоративная жизнь с мероприятиями и спортивными марафонами.