Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
Текст:
📌 HR Business Partner
📍 Локация: Берлин, Германия
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 JetBrains — международная компания по разработке ПО, основанная в 2000 году.
Что делать:
— Быть people-партнёром для закреплённых команд и лидеров
— Поддерживать команды в вопросах коммуникации, performance и динамики
— Сопровождать изменения: рост команд, реструктуризации, смену ролей и лидеров
— Фасилитировать диалоги о team health, обратной связи и ожиданиях
— Улучшать кросс-функциональное взаимодействие и alignment
— Участвовать в change management инициативах
— Работать вместе с Recruiting, L&D, C&B для комплексной поддержки команд
Ожидания:
— 5+ лет опыта в роли HRBP / Team Partner / HR Partner в IT или tech
— Опыт в people operations, org development, L&D или C&B — плюс
— Сильные коммуникационные навыки и высокий эмоциональный интеллект
— Умение работать с неопределённостью и сложными ситуациями
— Solutions-oriented подход и способность влиять через доверие
— Понимание team dynamics, feedback и change management
— Свободный английский язык
Условия:
— Гибридный формат работы
— Международная распределённая команда
— Культура доверия, автономии и поддержки
— Реальное влияние на команды и их развитие
— Фокус на долгосрочные people-инициативы и здоровье команд
#HRBusinessPartner #HRBP #HR #Берлин
___________
📍 Локация: Берлин, Германия
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 JetBrains — международная компания по разработке ПО, основанная в 2000 году.
Что делать:
— Быть people-партнёром для закреплённых команд и лидеров
— Поддерживать команды в вопросах коммуникации, performance и динамики
— Сопровождать изменения: рост команд, реструктуризации, смену ролей и лидеров
— Фасилитировать диалоги о team health, обратной связи и ожиданиях
— Улучшать кросс-функциональное взаимодействие и alignment
— Участвовать в change management инициативах
— Работать вместе с Recruiting, L&D, C&B для комплексной поддержки команд
Ожидания:
— 5+ лет опыта в роли HRBP / Team Partner / HR Partner в IT или tech
— Опыт в people operations, org development, L&D или C&B — плюс
— Сильные коммуникационные навыки и высокий эмоциональный интеллект
— Умение работать с неопределённостью и сложными ситуациями
— Solutions-oriented подход и способность влиять через доверие
— Понимание team dynamics, feedback и change management
— Свободный английский язык
Условия:
— Гибридный формат работы
— Международная распределённая команда
— Культура доверия, автономии и поддержки
— Реальное влияние на команды и их развитие
— Фокус на долгосрочные people-инициативы и здоровье команд
#HRBusinessPartner #HRBP #HR #Берлин
___________
