Назад

Менеджер по развитию IT-проектов (аккаунт-менеджер)

70 000 - 80 000₽
Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по развитию IT-проектов (аккаунт-менеджер) (IT/веб): Сопровождение и развитие клиентских сайтов и приложений с акцентом на аналитику, SEO, дополнительные продажи и координацию команды. Focus on управлении несколькими проектами, подготовке планов и отчётов, коммуникации с клиентами и ежедневном применении ИИ-ассистентов.

Локация: офис в Воронеже или Чите; удалённый формат для данной должности не рассматривается. Работа в гибридном формате с частичной возможностью удалённой работы.

Зарплата: 70 000–80 000 ₽ в месяц до вычета налогов. В условиях также указан стартовый оклад от 50 000 ₽ плюс 10% от оборота подотчётных проектов.

Компания

Форествеб — аккредитованная IT-студия с более чем 10-летним опытом, создающая и внедряющая ИИ-решения, сайты и приложения, а также оказывающая услуги поддержки, SEO-продвижения и рекламы.

Что делать

  • Сопровождать и развивать портфель клиентских проектов: анализировать сайты, собирать требования, планировать доработки и продвижение.
  • Анализировать статистику в Яндекс.Метрике, формировать рекомендации и развивать дополнительные продажи.
  • Координировать дизайнеров, верстальщиков и разработчиков, ставить задачи и контролировать сроки и качество.
  • Проводить встречи с клиентами, готовить отчёты и управлять ожиданиями.
  • Готовить месячные планы, отчётность и первичную документацию, систематизировать информацию по проектам.

Требования

  • Опыт работы в IT или веб-сфере в сопровождении либо аккаунтинге проектов от 1 до 3 лет.
  • Понимание структуры сайтов, базового SEO и веб-аналитики.
  • Уверенная ежедневная работа с ИИ-ассистентами, включая Grok и ChatGPT.
  • Коммуникативные навыки и умение говорить с клиентами на их языке.
  • Самодисциплина и системность при параллельной работе с несколькими проектами.
  • Инициативность, энергия, готовность обучаться и быстро осваивать процессы и инструменты.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК и белая заработная плата.
  • График 5/2, офисная работа с возможностью частичного удалённого формата.
  • Обучение и корпоративные инструменты.
  • Перспектива вырасти до руководителя направления сопровождения или IT-специалиста.
  • Через 3 месяца ожидаются полный контроль клиентского портфеля, рост LTV проектов и системная внутренняя отчётность.

Процесс найма

  • Все отклики рассматривает руководитель студии; ответ может занять больше времени, поскольку отдельного HR-специалиста нет.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →