Архитектор данных и AI-решений (Data & AI Architect)

Локация: Москва; возможна удалённая или гибридная работа, при желании — из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове или Владимире.

Компания

ВсеИнструменты.ру развивает корпоративную платформу данных, аналитические и AI-решения для поддержки бизнеса и самостоятельной аналитики.

Что делать

• Разрабатывать и защищать целевую архитектуру корпоративного хранилища данных с учётом существующего технологического стека.
• Проектировать единый Semantic Layer, развивать каталог данных и инфраструктуру для AI/BI-решений.
• Развивать архитектуру хранения и обработки данных, включая переход от OLAP-кубов к аналитическим витринам на ClickHouse.
• Определять требования к интеграциям, ETL/ELT-процессам и инфраструктурным мощностям.
• Разрабатывать подходы Data Governance, управления качеством данных, метаданными и доступами.
• Сопровождать архитектурные решения от проектирования до реализации, проводить дизайн-ревью и осуществлять архитектурный надзор.

Требования

• Опыт работы Data Architect или Solution Architect от 3 лет; общий опыт — более 6 лет.
• Опыт проектирования корпоративных DWH, Data Lake или Lakehouse.
• Глубокое понимание моделирования данных и построения аналитических витрин.
• Практический опыт работы с ClickHouse, понимание Semantic Layer и dbt.
• Понимание Kafka, Debezium и принципов построения ETL/ELT-процессов.
• Опыт работы с инструментами Data Governance, включая DataHub и OpenMetadata.
• Понимание инфраструктуры data-платформ, требований к производительности и масштабируемости.
• Умение защищать архитектурные решения и эффективно взаимодействовать с бизнесом и техническими командами.

Хорошо, если есть

• Опыт построения AI-Ready Data Platform.
• Понимание LLM, AI-агентов, MCP и современных AI/BI-платформ.
• Опыт построения Semantic Layer и решений для self-service аналитики.
• Опыт миграции с OLAP-кубов на современные аналитические платформы.
• Знание Microsoft SQL Server, ClickHouse, PostgreSQL, Kafka и dbt.

Культура и преимущества

• Полная занятость и возможность влиять на продукт, предлагать идеи и получать обратную связь.
• Удалённый, офисный или гибридный формат работы.
• Внутренние митапы, участие в конференциях, обмен знаниями и возможность развивать ИТ-бренд в роли DevRel-амбассадора.
• Вовлечённая команда, регулярные тимбилдинги и неформальные встречи.
• Performance Review дважды в год, премия до двух окладов и прозрачная система грейдов.
• Расширенный ДМС со стоматологией, льготное подключение членов семьи, техника или компенсация работы на собственном оборудовании.