AI-инженер / Архитектор платформы (AI)

Локация: Москва, БЦ «Меркурий»; гибридный формат с частичной удалёнкой по согласованию

Компания

Восточная горнорудная компания — российский производитель угля с активами на Сахалине, занимающийся добычей, переработкой и экспортом угольной продукции.

Что делать

• Проектировать и развивать платформу AI-агентов: среда разработки, CI/CD, деплой и мониторинг.
• Формировать стандарты жизненного цикла агентов, реестр агентов и правила вывода решений в продакшен.
• Разрабатывать контур информационной безопасности AI-решений, включая внешние вызовы, персональные и коммерческие данные, а также разграничение доступа.
• Создавать сложных агентов с нелинейной логикой, мультиагентными сценариями, интеграциями с ERP, DWH, каталогом данных и корпоративной памятью.
• Развивать LLM-инфраструктуру: шлюз моделей, контроль затрат, трейcинг, оценку качества ответов и eval-контуры в CI.
• Проводить технические ревью и поддерживать агентов, создаваемых AI-бизнес-партнёрами и функциональными подразделениями.

Требования

• Высшее техническое образование в области ИТ, прикладной математики или инженерии.
• 4+ года коммерческой разработки; основной язык — Python.
• Практический опыт самостоятельного создания и вывода в промышленную эксплуатацию LLM- или агентных решений — от архитектуры до эксплуатации; опыт только с PoC и пилотами не подходит.
• Уверенное владение SDLC: Git, CI/CD, код-ревью и тестирование.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт интеграций с корпоративными системами через REST/OData API, базы данных и очереди.
• Знание современного стека LLM-инженерии: фреймворки агентов, включая LangGraph или аналоги, RAG, векторные БД, evals и observability.
• Английский — от B1 для чтения технической документации.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с MCP.
• Опыт с self-hosted моделями.
• Опыт в промышленных или регулируемых компаниях.

Культура и преимущества

• Оформление по ТК РФ и полный социальный пакет.
• Частичная удалёнка по согласованию.
• ДМС и материальная поддержка к памятным датам и личным достижениям.
• Обучение, участие в профильных конференциях и программа «Золотой Актив».
• Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и программа лояльности с бонусами и скидками.