AI Platform Engineer (Privacy Automation)

Локация: Москва, офисный формат работы на месте работодателя; офис на Вавилова, 19.

Компания

СБЕР развивает платформу непрерывного контроля и мониторинга для автоматизации проверок данных, документов и бизнес-процессов компаний Группы с применением AI-агентов.

Что делать

• Проектировать и развивать мультиагентную платформу: оркестрация агентов, сценарии проверок, человек-в-контуре, журналирование решений и audit trail.
• Создавать документный интеллект на базе LLM и RAG для проверки НПА, договоров, политик и внутренних регламентов с извлечением структурированных фактов и обоснованием выводов.
• Разрабатывать мониторинг внешних и внутренних источников, выявлять аномалии и формировать сигналы для экспертов.
• Автоматизировать сбор доказательств и digital trails по бизнес-процессам с учётом требований к персональным данным и информационной безопасности.
• Выстраивать LLMOps: оценка качества, регрессионные наборы, контроль ложных срабатываний, дрейф моделей, стоимости и наблюдаемости LLM-пайплайнов.
• Интегрировать платформу с корпоративными системами и участвовать в архитектурных решениях, наставничестве и формировании инженерных стандартов.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта; из них не менее 5 лет промышленной разработки на Python.
• Уверенное владение асинхронным программированием, типизацией, тестированием и проектированием надёжных сервисов.
• Практический опыт работы с LLM, включая RAG, извлечение структурированных данных, оценку качества и снижение ложных срабатываний.
• Опыт проектирования и запуска в production data/AI-платформ или сложных backend-систем.
• Опыт построения ETL- и интеграционных пайплайнов; знание SQL, API, логов и очередей, включая Celery, RabbitMQ или Kafka.
• Владение Git, Docker и базовыми CI/CD-практиками; способность самостоятельно доводить сервис до деплоя.
• Понимание Data Governance, разграничения доступа, аудируемости и работы с чувствительными данными.
• Умение работать с бизнес-заказчиками и переводить регуляторные и аудиторские требования в технические решения.

Культура и преимущества

• Полная занятость и офисный формат работы.
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• Корпоративный спортзал, зоны отдыха и более 400 образовательных программ СберУниверситета.
• Программа адаптации, помощь руководителя на старте, расширенный ДМС, семейное страхование и корпоративная пенсионная программа.
• Льготный дисконт по ипотечному кредиту, подписка Прайм с совместным использованием и вознаграждение за рекомендации.