Менеджер по оценке и развитию

Локация: Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6. Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибридно; гибридный график доступен после испытательного срока.

Совокупный доход: оклад + годовой бонус.

Компания

«Детский мир» — мультивертикальный цифровой ритейлер детских товаров.

Что делать

• Организовывать и проводить массовые и индивидуальные оценочные и аттестационные мероприятия, предоставлять обратную связь.
• Разрабатывать и сопровождать индивидуальные планы развития, программы кадрового резерва, карьерные модели и инструменты оценки и развития.
• Проводить развивающие мероприятия, включая тренинги и вебинары.
• Формировать индивидуальные и командные отчёты, анализировать результаты оценки и другие HR-данные.
• Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам оценки и карьерного роста.
• Анализировать HR-тренды, тестировать и внедрять новые инструменты оценки, разрабатывать контент и вести проекты по оценке.

Требования

• Опыт работы в HR: подбор, оценка или обучение персонала.
• Опыт проведения массовых и индивидуальных оценочных мероприятий.
• Опыт составления и ведения индивидуальных планов развития.
• Навыки работы с Excel, PowerPoint и ИИ.
• Навыки коммуникации, внимательность к деталям и умение анализировать данные.
• Опыт работы с психометрическими тестами; сертификация желательна.
• Желание развиваться в оценке и развитии персонала.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2 с 09:30 до 18:15.
• Официальное трудоустройство по трудовому договору.
• Гибридный формат после испытательного срока.
• Полис ДМС.
• Внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании.
• Возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.