Роль четко сфокусирована на DWH-аналитике и предполагает развитие нового HR-хранилища вместе с архитекторами и инженерными командами, но об общей команде и возможностях роста информации мало.
Современные технологии
Понятные задачи
Финансовые данные
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Аналитик DWH (Data Vault 2.0): Развитие и поддержка HR-данных в новом хранилище с акцентом на создание объектов DDS и витрин DM, интеграцию данных из разных систем-источников и расширение хранилища. Фокус на проектировании архитектуры, подготовке требований для разработчиков, создании DQLA-проверок и согласовании изменений между командами.
Локация: Москва, Россия. Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибридно.
Компания
OTP Bank развивает и поддерживает хранилище HR-данных на новой платформе.
Что делать
Анализировать существующие процессы и находить возможности для их оптимизации.
Собирать и анализировать информацию для постановки задач по созданию и изменению объектов ODS, DDS и DM.
Совместно с архитекторами формировать архитектуру DDS, витринного слоя DM и межсистемного взаимодействия.
Разрабатывать функциональные и бизнес-требования к витринам данных по сотрудникам из разных систем-источников.
Создавать DQLA-проверки для витрин и поддерживать интеграционные процессы хранилища.
Коммуницировать с другими командами и подразделениями для согласования изменений.
Требования
От 3 лет опыта работы системным аналитиком.
Отличное владение языком запросов в СУБД Greenplum, PostgreSQL и Spark.
Опыт разработки DDS-слоя по методологии Data Vault 2.0.
Знание XML, JSON и паттернов интеграции; опыт работы с ETL-интеграциями и Airflow.
Опыт описания системных требований и подготовки документации для разработчиков с использованием Confluence, Jira и Data Governance.
Понимание полного цикла разработки: проектирование, прототипирование, разработка, тестирование и поддержка.
Системное мышление, ответственность, инициативность и умение работать в команде.
Культура и преимущества
Полная занятость.
Доступны форматы работы на месте работодателя, удалённо и гибридно.
Работа связана с развитием нового хранилища HR-данных и взаимодействием с архитекторами, разработчиками и другими командами.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →