Ведущий дата аналитик (DWH/Data Quality)

Локация: Москва, улица Годовикова, 9с17. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.

Компания

АТОЛ — группа компаний, развивающая решения и корпоративную среду для работы с данными и бизнес-системами.

Что делать

• Проектировать концептуальные и логические модели данных: сущности, связи, ключи, гранулярность и бизнес-правила.
• Прорабатывать и прототипировать бизнес-витрины — от бизнес-задачи и метрик до структуры данных и постановки на реализацию.
• Проводить профилирование данных, формировать DQ-метрики и правила контроля качества.
• Анализировать источники, выявлять расхождения и ограничения данных, согласовывать единые правила расчёта бизнес-метрик.
• Готовить постановки для системных аналитиков и разработки, участвовать в приёмке результатов.
• Самостоятельно взаимодействовать с бизнес-заказчиками, Data Engineers и системными аналитиками при неполных требованиях.

Требования

• Опыт работы от 3 до 6 лет, включая практический опыт построения логических и концептуальных моделей данных.
• Опыт проектирования и прототипирования бизнес-витрин и DWH-витрин, работы с DWH, источниками и консолидацией данных.
• Практический опыт Data Quality: профилирование, completeness, consistency, accuracy, uniqueness и другие DQ-проверки.
• Умение самостоятельно определять DQ-правила и пороги, а также оценивать влияние качества данных на бизнес.
• Опыт формирования и согласования бизнес-метрик.
• Понимание ETL-процессов и жизненного цикла данных: источник → обработка → витрина → метрика.
• Опыт постановки задач на разработку витрин и трансформаций данных.
• Технический стек: SQL, Python, ClickHouse, PostgreSQL, Airflow, ETL/DWH, Superset или Power BI.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с метаданными, Data Catalog и lineage.
• Опыт Data Governance или Data Management.
• Опыт построения единого семантического слоя и стандартизации бизнес-метрик.
• Опыт работы с высоконагруженными или большими массивами данных.

Культура и преимущества

• Современный офис в пешей доступности от метро «Алексеевская», оборудованные рабочие места и зоны отдыха.
• Расширенная программа ДМС для сотрудника и возможность оформить её для членов семьи.
• Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day-off в год, материальная поддержка и дополнительные выходные по особым случаям.
• Гибридный формат работы.
• Реферальная программа и бонусы за рекомендации кандидатов.
• Корпоративные сообщества по интересам и тематические мероприятия.