Руководитель отдела рисков (Fintech)

🚀️️️️️️Руководитель отдела рисков🚀️️️️️️

📌️️️️️️О роли
Руководитель отдела рисков будет отвечать за стратегическое управление кредитными рисками, формирование и контроль риск-политики, настройку скоринговых моделей и обеспечение устойчивой доходности портфеля.
В подчинении — команда аналитиков и операционных специалистов.

🔹️️️️️️Основные задачи

• Управление портфелем и метриками
•Мониторить ключевые риск-метрики: NPL, FPD/SPD, Vintage, Roll rates, CoR
•Анализировать доходность с учётом риска
•Корректировать параметры скоринга для максимизации Unit Economics
•Контролировать уровень одобрения и выявлять причины отклонений
•Рассчитывать резервы под обесценение портфеля для финансового департамента
•Управлять лимитной политикой и матрицей согласованных выдач

🔹️️️️️️Скоринг и антифрод

•Оценивать и оптимизировать скоринговые модели: Logistic Regression, Boosting
•Развивать антифрод-политику: анализ новых схем мошенничества, мониторинг Blacklist
•Искать и тестировать новые источники данных, запускать ретро-тесты
•Управлять интеграциями с кредитными бюро, телеком-скорингом и антифрод-сервисами

🔹️️️️️️Автоматизация и IT

•Формировать ТЗ для разработчиков на изменение логики CRM и Decision Engine
•Приоритизировать IT-задачи и контролировать сроки интеграций
Управление командой
•Операционно руководить командой: графики, KPI, система мотивации
•Разрабатывать и актуализировать тренинги, проводить аттестацию сотрудников
•Взаимодействовать с маркетингом, взысканием, IT и финансами
•Готовить управленческую отчётность по рискам

🔹️️️️️️Требования к кандидату
Обязательно

•Опыт работы в риск-менеджменте розничного кредитования: МФО, банк или финтех — от 3 лет
•Опыт на руководящей позиции: Team Lead / Head of Risk — от 1 года
•Глубокое знание риск-метрик: NPL, FPD/SPD, Vintage, Roll rates, CoR,
•Базовый уровень SQL
•Уверенное владение Excel / Google Sheets
•Понимание принципов работы кредитных бюро, скоринговых моделей и антифрод-сервисов
•Опыт управления кросс-функциональной командой и выстраивания KPI
•Опыт написания задач для разработчиков
•Понимание архитектуры кредитного конвейера
•Разговорный английский для рабочих встреч, обсуждения риск-политики и взаимодействия с местными партнёрами в ЮАР

🔹️️️️️️Будет преимуществом

•Знание Python / R для коммуникации с Data Science-командой
•Опыт работы с BI-системами: PowerBI, Tableau, Metabase
•Опыт масштабирования скоринговых моделей и A/B-тестирования
•Опыт работы с большими датасетами

🔹️️️️️️Мы предлагаем
•Заработная плата: 2 000 — 3 000 USD / месяц
•Полностью удалённый формат работы или релокация на Кипр с поддержкой компании
•Участие в запуске бренда Vuka Money на рынке Южной Африки
•Возможность формировать отдел рисков и риск-культуру компании с нуля
•Работа с современным финтех-продуктом на быстрорастущем рынке

📩 Для отклика присылайте CV в личные сообщения.

#вакансия#vacancy