Рекрутер (масовий підбір персоналу)

#Рекрутер (масовий підбір персоналу), #фінкомпанія з кредитування , дохід 30 000 – 60 000 грн,
#Дистанційна робота

Основні обов’язки:
• Масовий пошук та підбір персоналу відповідно до потреб компанії.
• Активний пошук кандидатів і робота з відгуками.
• Проведення первинних телефонних та онлайн-співбесід.
• Оцінка мотивації, комунікативних навичок та відповідності кандидатів вимогам вакансій.
• Супровід кандидатів на всіх етапах відбору до виходу на роботу.
• Ведення бази кандидатів та звітності щодо результатів роботи.
• Виконання щомісячних KPI з підбору персоналу.
Наші очікування:
• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців (досвід масового підбору буде перевагою).
• Розуміння принципів масового рекрутингу та каналів пошуку кандидатів.
• Вміння швидко опрацьовувати велику кількість відгуків і заявок.
• Високі комунікативні навички та вміння знаходити підхід до різних людей.
• Організованість, відповідальність та орієнтація на результат.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Націленість на виконання планових показників.
Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна частина за результатами роботи.
• Прозору систему KPI та мотивації.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку.
• Підтримку команди та керівництва.
• Можливість впливати на власний рівень доходу завдяки результатам роботи.
Кого ми шукаємо?
Людину, яка не просто розміщує вакансії та чекає на відгуки, а активно шукає кандидатів, вміє зацікавити їх пропозицією та доводить процес підбору до результату.