Зона ответственности в e-commerce и измеримые цели описаны понятно, но офисный формат и неуказанная зарплата оставляют важные практические условия для уточнения.
?Работа в офисе
Понятная зона влияния
?Розничный рынок
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер по развитию e-commerce / интернет-продаж (E-commerce): развитие сайта и мобильного приложения аптеки с акцентом на клиентский путь, UX/UI-улучшения, промо-механики и продуктовую аналитику. Focus on проверке гипотез, повышении конверсии и retention, расчёте экономического эффекта и координации внутренних команд и подрядчиков.
Локация: офис в Ростове-на-Дону, ул. Киргизская, 14Б
Компания
Социальная Аптека развивает розничный аптечный бизнес и онлайн-продажи через сайт и мобильное приложение.
Что делать
Развивать digital-каналы, изучать путь покупателя и находить барьеры при выборе товаров и оформлении заказа.
Инициировать и запускать UX/UI-улучшения сайта и мобильного приложения.
Анализировать обратную связь и совместно с маркетингом разрабатывать акции, персональные предложения и коммуникации.
Отслеживать выручку, заказы, средний чек, конверсию и retention, оценивать эффективность промо и экономический эффект гипотез.
Ставить задачи внутренним коллегам и внешним подрядчикам, согласовывать приоритеты и контролировать сроки и качество реализации бэклога.
Требования
Практический опыт в e-commerce от 1 года до 3 лет: развитие интернет-магазина, сайта или мобильного приложения.
Глубокое понимание процесса принятия клиентом решения о покупке и факторов лояльности.
Умение работать с аналитикой, проверять гипотезы на практике и оценивать экономический эффект.
Самостоятельность и проактивность: способность находить улучшения и доводить идеи до релиза.
Хорошо, если есть
Опыт работы в розничном ритейле или аптечном бизнесе.
Понимание механик и опыт внедрения программ лояльности.
Опыт координации подрядчиков или управления проектами.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
Возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат решений в цифрах и отзывах клиентов.
Конкурентная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на интервью.
Скидки на продукцию, корпоративное питание и ежегодная доплата за непрерывный стаж.
Адресная материальная помощь и команда, ценящая инициативу.
Процесс найма
В сопроводительном письме необходимо описать один-два проекта: бизнес-задачу, личную зону ответственности и достигнутый измеримый результат.
Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →