Контент-маркетолог / Team Lead (EdTech)

Локация: удалённый формат; город/регион — Москва. Доступность для коммуникации: 09:00–18:00 по МСК.

Зарплата: 90 000–130 000 ₽ в месяц до вычета налогов; вознаграждение до 130 000 ₽ на первом этапе сотрудничества.

Компания

Онлайн-школа личностного развития и самопознания, создающая авторские образовательные продукты, развивающая контентные площадки и личный бренд основателя.

Что делать

• Управлять командой SMM-специалистов, монтажёров, дизайнера и внешних подрядчиков.
• Координировать контент для Telegram, VK, YouTube, Instagram и других площадок проекта.
• Разрабатывать контентную стратегию, смыслы, рубрики, контент-планы и новые форматы.
• Готовить идеи, темы и вопросы для автора проекта, участвовать в организации съёмок Reels.
• Запускать не менее 2–3 новых контентных решений ежемесячно, отслеживать метрики и находить точки роста.
• Взаимодействовать с маркетингом и редакцией для обеспечения единой смысловой линии контента.

Требования

• Опыт в контент-маркетинге и управления контентной командой.
• Понимание специфики социальных сетей, видеоконтента и контентных воронок.
• Умение выстраивать процессы, делегировать задачи и контролировать результат.
• Навыки работы с контентной аналитикой, метриками и гипотезами.
• Способность глубоко погружаться в продукт и транслировать его ценность через контент.
• Самостоятельность, системность, инициативность и развитое стратегическое мышление.
• Опыт: от 1 года до 3 лет.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с экспертными проектами, онлайн-школами, а также продуктами в нишах психологии, коучинга или личностного развития.

Культура и преимущества

• Удалённое сотрудничество по договору ГПХ.
• Помощь в адаптации, командные встречи и неформальные зумы.
• Возможность предлагать идеи, тестировать гипотезы и развивать контентное направление.
• Работа с авторскими образовательными продуктами, личным брендом и разнообразными контентными форматами.
• Профессиональное развитие через управление командой, взаимодействие с разными направлениями бизнеса и реализацию собственных инициатив.

Процесс найма

• При отклике необходимо рассказать об опыте и поделиться кейсами, которыми кандидат гордится.