Руководитель направления продуктовой эффективности

Локация: Москва, улица Обручева, 30/1с1. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.

Компания

Сбер2B развивает систему бизнес-сервисов для государства, бизнеса и регионов, используя аналитику больших данных, искусственный интеллект, автоматизацию и ЭДО. Продуктовый портфель включает более 50 собственных решений для малого и крупного бизнеса, а также госсектора.

Что делать

• Внедрять единые стандарты оценки продуктов, исследований и принятия решений для продуктовых команд.
• Выстраивать систему объективной оценки портфеля и обеспечивать руководство прозрачными продуктовыми и финансовыми данными.
• Лидировать Discovery: анализировать рынок и конкурентов, формировать продуктовый радар и выявлять новые ниши.
• Организовать сквозной Delivery-процесс от проверки гипотез и запуска MVP до масштабирования или закрытия продуктов.
• Готовить рекомендации по развитию, позиционированию, масштабированию, доработке или закрытию продуктов на основе MAU, DAU, Retention, unit-экономики и P&L.
• Развивать направление и координировать исследователей, продуктовых аналитиков и финансового партнера.

Требования

• От 6–8 лет опыта в Product Management, продуктовой стратегии или управлении портфелем продуктов.
• Опыт управления портфелем решений, а не только отдельным продуктом.
• Успешный опыт руководства командой и кросс-функциональными проектами.
• Сбалансированный опыт в крупной экосистеме или банке с последующим переходом в реальный бизнес или стартап.
• Системный подход, способность связывать тактику со стратегией и выстраивать причинно-следственные связи.
• Глубокое аналитическое мышление, проверка фактов, поиск альтернативных мнений и опора на данные.
• Способность быстро погружаться в новые технологические и продуктовые области; качество мышления важнее знания конкретной специфики.
• Объективность, партнерская позиция, исследовательский интерес и готовность постоянно развивать компетенции.
• Готовность следовать за лидером и разделять амбициозные цели команды.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в консалтинге Big-3 или Big-4.

Культура и преимущества

• Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью влиять на развитие продуктов и компании.
• Офис у метро Калужская; минимизация бюрократии, поддержка инициативы и возможности карьерного роста.
• Ежегодный бонус, ДМС, телемедицина и чек-ап после испытательного срока.
• Корпоративное обучение, пенсионная программа, специальные условия страхования семьи и скидки у партнеров.
• После двух лет непрерывного стажа в группе Сбер доступны программы ведения беременности и родов, лазерной коррекции зрения и стоматологии.
• Корпоративные мероприятия, поддержка в особых жизненных ситуациях, подарки детям и скидки в спортивные клубы.