Старший менеджер по продукту (Геоаналитика)

Локация: Москва, проспект Андропова, 18к9; работа на месте работодателя или в гибридном формате

Компания

МТС развивает направление геоаналитики и продукты на основе Big Data для коммерческого применения.

Что делать

• Формировать и возглавлять стратегию развития направления «Геоаналитика», включая roadmap на 2–3 года.
• Управлять полным жизненным циклом продуктов: discovery, проверка гипотез, запуск, масштабирование и монетизация.
• Проводить конкурентный анализ и отслеживать тренды в геоаналитике, Big Data и AI/ML.
• Формировать и защищать бизнес-кейсы, включая стратегию, P&L, unit-экономику, потенциал роста и влияние на бизнес.
• Определять и контролировать метрики revenue, retention, LTV, CAC и customer satisfaction.
• Координировать работу ИТ, Big Data, продаж, маркетинга и других подразделений, а также нанимать, развивать и мотивировать продуктовую команду.

Требования

• Опыт в продуктовом менеджменте от 6 лет, включая руководство крупным продуктовым направлением, позицию CPO или Head of Product.
• Подтверждённый опыт самостоятельного запуска и масштабирования Big Data, data-driven или геоаналитических продуктов с измеримыми результатами по revenue, retention и другим бизнес-метрикам.
• Глубокая экспертиза в продуктовой аналитике, unit-экономике, P&L, CAC, LTV, приоритизации, A/B-тестировании и data-driven подходе.
• Практическое владение методологиями Jobs to Be Done, Customer Development, Lean Product Development, Design Thinking и Continuous Discovery.
• Опыт построения и развития продуктовых команд численностью от 0 до 10 и более человек, включая найм, развитие, мотивацию и удержание специалистов.
• Навыки построения roadmap, проведения глубинных интервью с клиентами, оценки потенциала инициатив и презентации сложных решений топ-менеджменту и акционерам.
• Высшее образование, сильные лидерские и коммуникационные навыки, зрелый стиль управления и готовность работать в крупной корпоративной среде.

Культура и преимущества

• Полная занятость; оклад и годовой бонус.
• ДМС с первого месяца, включая стоматологию, а также компенсация 50% стоимости полиса для родственников.
• Страхование от несчастных случаев, материальная помощь, консультации врачей и психологов, массаж и программа поддержки сотрудников.
• Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день.
• Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание, мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких.
• Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение; доступ к сервисам экосистемы МТС.