Назад

Руководитель продуктового направления (физические продукты)

250 000 - 400 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель продуктового направления (физические продукты): Формирование продуктовой стратегии Beoma и создание физических потребительских продуктов от исследования потребностей до серийного выпуска с акцентом на продуктовые возможности, пользовательские исследования и экономику. Фокус на управлении полным циклом разработки, работе с производственными подрядчиками, контроле себестоимости и построении продуктовой функции.

Локация: Москва, удалённая работа

Зарплата: 250 000–400 000 ₽ на руки в месяц, включая бонусную часть

Компания

Beoma — бренд функциональных продуктов для женщин в период беременности, восстановления после родов и первых лет материнства.

Что делать

  • Формировать продуктовую стратегию Beoma и roadmap на 12–24 месяца.
  • Исследовать российский и зарубежный рынки, международные D2C-бренды, тренды, технологии, конкурентов и потребности покупательниц.
  • Находить продуктовые возможности и создавать концепции с функциональным и эмоциональным УТП.
  • Оценивать спрос, цену, себестоимость, маржинальность, объём продаж, повторные покупки и влияние на LTV.
  • Руководить полным циклом разработки: от концепции и ТЗ до производства, тестирования, серийного выпуска и поставки.
  • Развивать товарную матрицу, управлять несколькими разработками, работать с подрядчиками, управлять Product Manager и формировать продуктовую команду.

Требования

  • Опыт работы с физическими потребительскими товарами от идеи до серийного производства.
  • Не менее четырёх лет опыта в Product Development, R&D, управлении продуктом, ассортиментом или СТМ.
  • Опыт самостоятельного создания новых продуктов или продуктовых линеек.
  • Навыки исследования рынка, конкурентов и потребностей покупателей, создания продуктовых концепций и УТП.
  • Понимание юнит-экономики физического продукта: цены, себестоимости, маржинальности и прогноза продаж.
  • Опыт работы с фабриками, образцами, материалами, технологами и производственными подрядчиками.
  • Умение одновременно вести несколько разработок и доводить их до результата.
  • Опыт управления сотрудниками или проектной продуктовой командой; готовность аргументированно отстаивать решения и отвечать за результат.
  • Не подходят специалисты, работавшие только с цифровыми продуктами, готовым ассортиментом или white label без существенной доработки, а также кандидаты без опыта работы с образцами, фабриками и серийным производством.

Хорошо, если есть

  • Опыт в категориях одежды, нижнего белья, косметики, wellness, товаров для здоровья и комфорта, детей, беременных и мам.
  • Опыт работы с премиальным позиционированием и на этапе активного масштабирования.
  • Опыт работы с производителями в Китае, Вьетнаме, Индии или других странах Азии.
  • Опыт создания кастомных продуктов, успешный продукт-герой в портфолио и глубокое понимание потребностей женщин в период беременности, восстановления после родов и первых лет материнства.

Культура и преимущества

  • Прямое подчинение CEO и реальное влияние на продуктовую стратегию и развитие бренда.
  • Возможность построить продуктовую функцию практически с нуля и сформировать собственную команду.
  • Свобода самостоятельно предлагать категории и продуктовые концепции.
  • Работа над продуктами, влияющими на качество жизни; возможны командировки на производства.
  • Фиксированный доход 250 000 ₽ на руки и бонус за достигнутые результаты; совокупный доход — 400 000 ₽.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →