team leadershipproduct managementuser researchmarketplaceproduct strategyunit economicsproduct analyticsuser retention
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $190к/год ($162к - $228к)
84
Хорошая вакансия
развернуть
Вам предстоит вести приоритетное продуктовое направление в работающем бизнесе с командой и свежими исследованиями, но плотная отчётность и координация могут ограничивать автономию.
Плотный контроль
Полная ответственность
Есть база для старта
Понятная зона задач
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Lead Product Manager: развитие действующего продукта с выручкой более 3 млрд рублей в год с акцентом на конверсию в заказ, удержание, продуктовую стратегию и управление командой из 4–5 продакт-менеджеров. Focus on принятие решений на основе исследований и метрик, расчёт юнит-экономики, развитие продуктовой модели и координацию смежных функций.
Локация: Москва, Россия; гибридный формат
Компания
Действующий продуктовый бизнес с выручкой более 3 млрд рублей в год, работающей витриной, командой и исследовательской базой; направление является ключевой ставкой компании на год.
Что делать
Отвечать за продукт направления, включая витрину и новые продукты удержания.
Развивать конверсию в заказ и пользовательский путь до результата.
Формировать продуктовую логику и сценарии по сегментам.
Развивать удержание через продуктовую ценность и повторный спрос.
Приоритизировать продуктовые инициативы и влиять на стратегию.
Развивать команду из 4–5 продакт-менеджеров, включая младших.
Требования
От 2 лет опыта управления командой продакт-менеджеров.
Опыт работы с массовым пользователем в маркетплейсах, финтехе, сервисах с высокой частотой использования или смежных вертикалях.
Сильная работа с метриками и экономикой: определение точки старта, оцифровка результата и расчёт юнит-экономики.
Принятие продуктовых решений на основе данных и исследований, а не мнений.
Практический опыт управления командой: распределение зон ответственности, развитие, обратная связь и разбор срывов с фактами и примерами.
Позиция владельца продукта и ответственность за результат, включая работу смежных функций.
Хорошо, если есть
Опыт в медицине, страховании или другой регулируемой сфере.
Опыт создания продуктов удержания: подписок, программ лояльности или сервисов регулярного использования.
Опыт работы на стыке с крупными партнёрами: банками, экосистемами или поставщиками услуг.
Опыт запуска нового продукта внутри работающего бизнеса без ущерба основной выручке.
Культура и преимущества
Прозрачность, регулярная коммуникация и работа в матрице.
Высокая плотность взаимодействия с руководителем направления, CPO, смежными функциями и партнёрами.
Регулярная фиксация решений, статусов и договорённостей с владельцами и сроками.
Работа в направлении под пристальным вниманием с регулярной отчётностью.
Первые месяцы включают приём дел и работу с существующими свежими количественными и качественными исследованиями, а не построение продукта с нуля.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →