У роли понятная ответственность за продуктовую стратегию и бизнес-результат, но широкий круг задач и высокий порог опыта требуют уточнить реальные полномочия и масштаб команды.
?Широкая зона ответственности
Масштабная продуктовая задача
Цифровизация строительства
?Работа в офисе
Оплата обучения
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Директор по продукту (B2B SaaS): Развитие облачной платформы EXON для автоматизации строительных процессов с акцентом на продуктовую стратегию, управление портфелем и коммерческую эффективность. Фокус на масштабировании enterprise-продаж, внедрении и интеграциях, управлении P&L и принятии решений на основе продуктовых и финансовых метрик.
Локация: Москва, офис; работа на месте работодателя, график 5/2 с 09:30 до 18:30
Компания
Экзон Групп разрабатывает и интегрирует IT-решения для строительства, включая облачную B2B SaaS-платформу EXON для автоматизации и оптимизации строительных процессов.
Что делать
Формировать стратегию и долгосрочное видение продукта.
Определять развитие платформы и портфеля взаимосвязанных продуктов: масштабирование, развитие и отказ от отдельных направлений.
Отвечать за выручку, прибыль, маржинальность и ключевые продуктовые показатели.
Совместно с коммерческой командой развивать enterprise-продажи: ценностное предложение, упаковка и поддержка ключевых сделок.
Определять ценообразование, лицензирование, монетизацию, кастомизацию и дополнительные услуги.
Повышать эффективность внедрения и интеграций, синхронизируя продукт, разработку, продажи, внедрение и поддержку.
Требования
Опыт на уровне Head of Product, Product Director или CPO в B2B SaaS.
Опыт управления сложной платформой, экосистемой или портфелем взаимосвязанных продуктов.
Опыт работы с enterprise-клиентами, длинным циклом сделки, внедрением и интеграциями.
Понимание экономики продукта: выручки, маржинальности, ценообразования, монетизации и P&L.
Опыт масштабирования IT-продукта или бизнес-направления с оборотом от 2–3 млрд рублей.
Способность работать на стыке продукта, коммерции и внедрения и объединять команды вокруг общего бизнес-результата.
Сильный data-driven подход и принятие решений через цифры и измеримый эффект.
Опыт от 3 до 6 лет.
Хорошо, если есть
Опыт в строительстве, девелопменте, PropTech или цифровизации строительства.
Опыт работы со сложными B2B SaaS-продуктами: ERP, документооборотом или отраслевыми enterprise-платформами.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство с белой зарплатой и полный социальный пакет по ТК РФ.
ДМС через полгода.
Современный офис класса А рядом с метро Войковская и МЦК Балтийская; в пятницу короткий день.
Открытая корпоративная культура, обучение за счёт компании, корпоративы, тимбилдинги и регулярные командные мероприятия.
Игровая зона, подарки на дни рождения, реферальная программа, чай, кофе, вендинг и фрукты в офисе.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →