Chief Product Officer (CPO)

Локация: Москва, Карамышевская набережная, 44; работа на месте работодателя

Компания

Spirit.Fitness — сеть фитнес-клубов федерального масштаба, развивающая цифровые продукты для бизнеса и клиентского опыта.

Что делать

• Формировать долгосрочное видение и стратегию развития цифровой платформы, объединяющей сайт и мобильное приложение.
• Переводить бизнес-цели в продуктовую стратегию, KPI и приоритеты продуктовых команд.
• Управлять несколькими продуктовыми командами, взаимодействовать с CTO и командами разработки, развивать платформенную команду.
• Координировать развитие платформы с трансформацией бизнес-процессов и модели управления.
• Формировать и контролировать бюджет, управлять ROI, P&L и инвестициями.
• Развивать клиентский опыт, анализировать обратную связь и внедрять современные подходы в онлайн-сценариях, рекомендательных сервисах и аналитике.

Требования

• Опыт управления платформенными продуктами от 6 лет, включая сложные B2B/enterprise-продукты, платформы или внутренние цифровые решения.
• Успешный опыт запуска или масштабирования крупных трансформационных инициатив на стыке бизнеса, процессов и IT.
• Опыт управления несколькими командами численностью от 20 человек в сложной кросс-функциональной delivery-модели.
• Сильные навыки стратегического планирования, управления изменениями и трансформации процессов.
• Понимание метрик и KPI платформы, финансовой модели и юнит-экономики.
• Опыт формирования и защиты бюджета, управления P&L и инвестициями.
• Способность принимать решения на основе данных в условиях высокой неопределённости.
• Сильные коммуникационные и лидерские навыки, умение выстраивать доверие и балансировать интересы разных функций.
• Проактивность, зрелость, высокий уровень ответственности и способность быть драйвером изменений.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в крупных компаниях с широкой ассортиментной матрицей и сложной цепочкой поставок.
• Опыт совмещения продуктового подхода с процессной трансформацией и управлением изменениями, включая изменение бизнес-практик пользователей.

Культура и преимущества

• Полная занятость и официальное оформление по ТК РФ.
• Работа в компании федерального масштаба на этапе экспансии.
• Конкурентный уровень дохода с возможностью влиять на него.
• ДМС, стоматология и бесплатный фитнес для сотрудника и его друга.
• Профессиональный рост, динамичная рабочая среда и насыщенная корпоративная жизнь.

Процесс найма

• В сопроводительном письме указать зарплатные ожидания на испытательный срок и после него, релевантный опыт в годах, ближайший к дому клуб сети и возможную дату выхода.