Роль дает возможность влиять на стратегию B2C-продуктов и включает сильный пакет льгот, но для позиции CPO указан опыт всего 3-6 лет, поэтому реальный масштаб ответственности неясен.
Неясный уровень
Влияние на стратегию
Щедрый пакет льгот
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Chief Product Officer/CPO (Телеком): Стратегическое развитие телеком-продуктов и создание интегрированных B2C-решений с акцентом на клиентский опыт, product vision и достижение бизнес-целей. Focus on управлении требованиями и бэклогом, data-driven оценке эффективности, синхронизации кросс-функциональных команд и контроле качества запусков.
Локация: Москва, проспект Андропова, 18. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.
Компания
МТС развивает телеком-продукты и сервисы экосистемы для миллионов пользователей.
Что делать
Формировать продуктовую стратегию и отвечать за достижение бизнес-целей.
Управлять бизнес-требованиями, бэклогом разработки и приоритизацией.
Применять data-driven подход, оценивать эффективность и находить точки роста продуктов.
Развивать клиентский опыт во всех каналах взаимодействия.
Синхронизировать кросс-функциональные команды и контролировать сроки и качество запусков.
Требования
От 3 до 6 лет опыта; из них от 3 лет в роли Product Owner, Chief Product Owner или выше.
Опыт работы в телекоме.
Опыт создания новых B2C-продуктов или сервисов с конкретными кейсами, показывающими масштаб и результат.
Компетенции в исследованиях (discovery), проектировании пользовательского опыта и понимании customer journey.
Ориентация на результат и развитый product vision.
Навык стратегического планирования работы команды, включая управление бэклогом, бюджетом, сроками и стейкхолдерами.
Культура и преимущества
Полная занятость, гибридный формат и работа на площадке работодателя в Москве.
ДМС с первого месяца, включая стоматологию; компенсация 50% стоимости полиса для родственников.
Страхование от несчастных случаев, материальная помощь, медицинские и психологические программы поддержки.
Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день.
Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание, мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких.
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →