Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Директор по персоналу (атомная энергетика): Разработка и реализация HR-стратегии в опытно-конструкторской компании с акцентом на кадровую политику, организационную архитектуру и развитие кадрового потенциала. Фокус на формировании корпоративной культуры, управлении подбором персонала и продвижении непрерывного обучения.
➡️ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу в опытно-конструкторскую компанию ОКБ ГИДРОПРЕСС (Росатом)
Подольск, Московская область
ОКБ «ГИДРОПРЕСС» — это опытно-конструкторское бюро, которое специализируется на разработке реакторных установок и ключевого оборудования для атомных электростанций (АЭС). Предприятие входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом».
Какие задачи нужно будет решать:
Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии
Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса
Управлять ФОТом, организационной архитектурой, массовыми и внутренними коммуникациями, устойчивым развитием
Решать задачи в направлении развития кадрового потенциала (кадровый резерв, взаимодействие с учебными заведениями, продвижение идеи непрерывного обучения среди сотрудников предприятия)
Формировать и развивать корпоративную культуру
Управлять процессом подбора персонала
Подольск, Московская область
ОКБ «ГИДРОПРЕСС» — это опытно-конструкторское бюро, которое специализируется на разработке реакторных установок и ключевого оборудования для атомных электростанций (АЭС). Предприятие входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом».
Какие задачи нужно будет решать:
Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии
Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса
Управлять ФОТом, организационной архитектурой, массовыми и внутренними коммуникациями, устойчивым развитием
Решать задачи в направлении развития кадрового потенциала (кадровый резерв, взаимодействие с учебными заведениями, продвижение идеи непрерывного обучения среди сотрудников предприятия)
Формировать и развивать корпоративную культуру
Управлять процессом подбора персонала
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
Музыка
Осень
Поддержка