ecommercecontent strategyvideo productionctrcontent analyticsshort form videofood contentblogger management
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указанаразвернуть
На похожих ролях по рынку
$936$1.4кмедиана$1.5к
13 в выборке
На международном рынке: $79к/год ($58к - $110к)
78
Хорошая вакансия
развернуть
Роль описана чётко и даёт широкую ответственность за контентное производство с измеримыми результатами, но большой объём координации стоит оценивать с учётом поддержки команды.
?Много направлений
Понятная зона ответственности
Поддержка развития
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Продюсер контента (e-commerce/бытовая техника): Выстраивание контентной стратегии и полного цикла производства видео для продуктов DEMIAND с акцентом на масштабируемые форматы, сеть блогеров и аналитику эффективности. Focus on разработку сценарных механик, повышение удержания и CTR, адаптацию контента под разные платформы и управление производственной командой.
Локация: Москва; гибридный формат с обязательным присутствием на съёмках два раза в неделю
Компания
DEMIAND создаёт бытовую технику и развивает международный бизнес, закупки, логистику и e-commerce. Компания развивает контент-завод и сеть карманных блогеров для продвижения продуктов и роста продаж на маркетплейсах.
Придумывать и запускать образовательные, развлекательные, интервью-, обзорные, рецептурные и шоу-форматы; управлять производственным циклом от идеи до анализа результатов.
Ставить задачи блогерам и производственной команде, контролировать качество, принимать материалы и организовывать доработки.
Развивать сеть блогеров, персонажные кластеры и масштабировать успешные сценарии и механики.
Анализировать удержание, CTR, охваты, клики и вклад контента в заказы; выстраивать цикл постоянных улучшений.
Адаптировать контент для VK, Instagram, TikTok, Rutube, YouTube, Threads и других площадок, отслеживать тренды и координировать производственную команду, сроки и бюджет.
Требования
От 3 лет опыта в продюсировании видео, digital-контента, шоу или контентных проектов с пониманием полного производственного цикла.
Подтверждённое портфолио с реальными проектами и выпусками, где понятны роль кандидата, принятые решения и результаты.
Сильная контентная насмотренность, понимание современных форматов, механик привлечения и удержания аудитории, а также создания персонажей.
Стратегическое мышление: умение выстраивать контентную систему, а не только отдельные креативные идеи.
Умение переводить идеи в конкретные ТЗ для блогеров, съёмочных команд и других исполнителей.
Ориентация на результат и понимание связи между контентом, поведением аудитории, переходами, CTR и продажами.
Умение интерпретировать контентную аналитику, находить закономерности и превращать данные в новые гипотезы.
Опыт организации работы нескольких исполнителей, контроля сроков и качества, документирования стандартов и масштабирования решений.
Мультиплатформенный опыт и понимание принципов адаптации контента под разные площадки.
Хорошо, если есть
Опыт управления сетью блогеров, UGC-производством или большим объёмом контента.
Опыт работы с короткими вертикальными видео: Reels, Shorts, TikTok и VK Клипы.
Опыт продюсирования шоу, образовательных или развлекательных форматов.
Опыт работы с бытовой техникой, электроникой или товарами для дома.
Опыт в food-контенте: рецепты, приготовление еды, дегустации и демонстрация кухонной техники.
Кейсы роста CTR, удержания, переходов на маркетплейсы или заказов благодаря изменениям в контенте.
Опыт построения контентного производства с нуля или масштабирования работающей системы.
Культура и преимущества
Полная занятость в гибридном формате; присутствие на съёмках два раза в неделю обязательно.
Выплаты два раза в месяц; уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Компенсация связи и техники, оплачиваемые отпуска и система поощрений.
ДМС после испытательного срока, дополнительные премии, бонусы, подарки и корпоративные скидки на продукцию DEMIAND.
Наставничество, поддержка в период адаптации и возможности профессионального роста.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →