social mediaugcscriptwritingcontent productionviral marketingcontent analyticsshort form videocreator management
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
90к-120к ₽/мес
44к ₽61к ₽медиана97к ₽
По похожим ролям (5) ~ 61к ₽/мес
На международном рынке: $66к/год ($60к - $120к)
79
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности описаны ясно, а роль даёт возможность запустить новое контент-направление, хотя объединяет креативное производство, управление авторами и анализ результатов.
?Широкий круг задач
Запуск направления
Понятные требования
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Контент-менеджер / Креативный продюсер (UGC, виральные видео): Разработка концепций, сценариев и контентных линеек для коротких вертикальных видео детского бренда с акцентом на удержание, алгоритмы рекомендаций и виральность. Focus on анализе результатов, масштабировании успешных гипотез, развитии UGC-креаторов и построении контент-завода.
Локация: Москва; удалённая работа
Зарплата: 90 000–120 000 ₽ на руки в месяц; в заголовке вакансии указано от 95 000 ₽
Компания
ARTVILS производит детские наборы для творчества и развития и развивает присутствие бренда в социальных сетях.
Что делать
Разрабатывать концепции, форматы и контентные линейки для социальных сетей.
Писать сценарии и хуки для коротких вертикальных видео с высоким удержанием.
Отслеживать тренды, запускать и анализировать гипотезы, масштабировать успешные форматы.
Участвовать в найме UGC-креаторов, оценивать тестовые видео и развивать качество контента через обратную связь.
Ставить задачи группе креаторов и кураторов, контролировать результат и представлять руководителю выводы и следующие шаги.
Вместе с руководителем выстраивать структуру контент-завода и вести базу знаний с хуками, форматами, референсами и шаблонами сценариев.
Требования
Опыт в контент-заводе, UGC-продакшене или команде массового производства коротких видео.
Опыт работы от 1 года до 3 лет.
Портфолио сценариев или роликов с реальными просмотрами и умение объяснить причины их успеха.
Умение давать обратную связь, которая улучшает результат.
Хорошо, если есть
Опыт в детском или семейном контенте и понимание аудитории родителей.
Опыт работы с брендами на маркетплейсах.
Опыт работы с UGC-контентом.
Культура и преимущества
Удалённая работа по графику 5/2.
Оформление на выбор: ТК РФ, ИП или самозанятость.
Выплаты два раза в месяц; в перспективе предусмотрены KPI-бонусы.
Возможность формировать новое направление, экспериментировать и использовать бюджеты на тесты.
Короткий путь принятия решений без многоуровневых согласований.
Процесс найма
В сопроводительном письме нужно рассказать о себе и предыдущем опыте.
Желательно приложить ссылку на портфолио со сценариями, роликами и примерами запущенных проектов.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →