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7 дней назад

Directeur principal, Ingénierie logicielle (WFM)

205 700 - 275 100CAD
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
director
Английский
b2
Страна
Canada
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Описание вакансии

Текст:
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TL;DR
Directeur principal, Ingénierie logicielle (WFM) (Java/Cloud/IA): Direction stratégique et opérationnelle d’une sous-fonction d’ingénierie WFM afin de développer des capacités de plateforme et de produit évolutives, sécurisées et fiables, avec un accent sur l’architecture cloud, les systèmes distribués et le développement assisté par IA. Focus on la direction de plusieurs équipes, l’amélioration de l’exécution technique, l’observabilité, l’automatisation des tests et la mise en place de pratiques d’ingénierie durables.

Emplacement : Montréal, Canada. Le français est requis pour les postes au Québec et l’anglais est également requis pour les interactions avec le siège américain et les sites internationaux.

Salaire de base : 205 700 à 275 100 CAD par année, avec admissibilité possible à une prime liée à la performance et à des unités d’actions restreintes.

Entreprise

hirify.global fournit une plateforme opérationnelle de gestion des ressources humaines, de la paie et de la main-d’œuvre, alimentée par l’IA et les données sur le travail.

Ce que vous ferez

  • Définir la stratégie, les objectifs et l’orientation technique d’une sous-fonction d’ingénierie WFM.
  • Diriger plusieurs équipes par l’intermédiaire de directeurs, de gestionnaires et de responsables techniques.
  • Élaborer les plans organisationnels, les approches de dotation, les budgets, les politiques et les pratiques opérationnelles.
  • Orienter la conception de capacités logicielles évolutives, fiables, sécurisées et maintenables pour les plateformes et les expériences utilisateur.
  • Collaborer avec les responsables des produits, de l’architecture, de l’expérience utilisateur et de la sécurité afin d’influencer les feuilles de route et de résoudre des défis interfonctionnels complexes.
  • Promouvoir le développement assisté par IA, les tests automatisés, l’intégration et la livraison continues, l’observabilité, le développement sécurisé et l’amélioration continue.

Exigences

  • Plus de 15 ans d’expérience en création et livraison de logiciels, dont plus de 5 ans comme responsable technologique principal.
  • Expérience de direction d’une sous-fonction ou de plusieurs organisations d’ingénierie par l’intermédiaire de directeurs, de cadres supérieurs ou de gestionnaires.
  • Expertise approfondie en Java, applications web, technologies infonuagiques et applications natives d’intelligence artificielle.
  • Expérience de direction d’équipes à travers un cycle de vie de développement logiciel agentique et un développement assisté par IA avec Claude, Copilot, Cursor, Codex ou un équivalent.
  • Solide expérience des logiciels SaaS d’entreprise, des systèmes distribués, de l’ingénierie de plateforme, des cadres d’expérience utilisateur ou des applications web à grande échelle.
  • Expérience en stratégie organisationnelle, plans de dotation, pratiques opérationnelles, décisions techniques complexes et priorités d’ingénierie pour plusieurs équipes.
  • Bonne compréhension des pratiques Agile, notamment Scrum, Kanban, rétrospectives, planification et amélioration continue.
  • Expérience de l’amélioration de l’efficacité par les processus, l’outillage, l’automatisation, les mesures et le développement des équipes.
  • Solides compétences en embauche, encadrement, développement de carrière, gestion du rendement, planification de la relève, collaboration et communication.

Compétences souhaitées

  • Expérience de direction d’organisations d’ingénierie liées à la gestion de la main-d’œuvre ou à des logiciels d’entreprise complexes.
  • Expérience des capacités d’identité et d’accès, des cadres de traitement des tâches, de l’activation de l’IA, des flux de travail et des services partagés.
  • Expérience des cadres d’interface utilisateur, du libre-service, des rapports, des systèmes de conception et des plateformes frontales partagées.
  • Expérience des architectures cloud natives, des microservices, de l’observabilité, de l’intégration et de la livraison continues, ainsi que des tests automatisés.
  • Expérience de direction d’équipes géographiquement réparties ou hybrides et de contribution à la stratégie de parties prenantes dirigeantes.

Culture et avantages

  • Flexibilité réelle et environnement axé sur la collaboration, l’apprentissage continu et l’amélioration.
  • Avantages sociaux, régime de prime liée à la performance et unités d’actions restreintes possibles.
  • Engagement envers un milieu de travail diversifié et inclusif ainsi que l’égalité d’accès à l’emploi.
  • Des accommodements sont disponibles pour les personnes handicapées pendant le processus de candidature et d’entrevue.

Будьте осторожны

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