Solutions Architect (Agentic Ops), Brazil

Localização: Brasil; trabalho remoto

Empresa

A CI&T atua na transformação tecnológica de grandes empresas, com foco em implantação de IA, execução AI-native, modernização de aplicações, Data & AI, Martech e estratégia de negócios. A empresa tem 8.000 profissionais em mais de 25 países.

O que fazer

• Contribuir para a construção da visão técnica da prática e da oferta Agentic Ops.
• Aplicar agentes de IA para transformar a forma como os times de operações trabalham, aumentando eficiência, qualidade e valor para clientes.
• Atuar em ambientes de suporte e operações, incluindo Site Reliability Engineering e managed services.
• Interagir diretamente com clientes e parceiros globais, simplificando conceitos complexos.
• Trabalhar com autonomia e clareza em um ambiente de prática em construção.

Requisitos

• Experiência sólida em ambientes de suporte e operações, incluindo Site Reliability Engineering e managed services.
• Domínio de inteligência artificial, incluindo LLMs, Agentic AI, RAG e GenAI.
• Perfil comunicativo e conforto para atuar em funções client-facing.
• Inglês avançado, necessário para interações com clientes e parceiros globais.
• Capacidade de atuar com autonomia e clareza em um ambiente em construção.

Diferenciais

• Experiência com plataformas de observabilidade como Datadog, Dynatrace, New Relic ou Grafana.
• Conhecimento em cloud, incluindo AWS, Azure ou GCP, e práticas de DevOps ou DevSecOps.
• Experiência com frameworks de ITSM, como ServiceNow ou Jira Service Management.

Cultura e benefícios

• Trabalho remoto em posição home office.
• Seguro de saúde e odontológico, seguro de vida e auxílio-refeição e alimentação.
• Auxílio-creche, licença-paternidade estendida e curso de gestação e parentalidade responsável.
• Participação nos lucros e resultados, clube de descontos e parcerias com academias e profissionais de saúde e bem-estar.
• Plataformas de aprendizagem contínua, idiomas e bem-estar físico e mental.
• Equipe dedicada de saúde e bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade.

Processo de contratação

• Candidatos com deficiência devem apresentar sua avaliação durante o processo seletivo; a CI&T pode apoiar quem ainda não a possui.