Менеджер продукта «Ценообразование» (ML)

Локация: Москва, Россия; формат работы — удалённый.

Зарплата: 350 000–400 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

ROSSKO — дистрибьютор автозапчастей в России и Казахстане с более чем 13 000 сотрудниками, 290 складами, 300 000 артикулами и внутренним ИТ-блоком из более чем 250 специалистов, развивающим 37 продуктов.

Что делать

• Собирать, валидировать и приоритизировать идеи и гипотезы внутренних заказчиков и продуктовые инициативы.
• Управлять бэклогом, приоритетами разработки, приемкой результатов и сопровождением продукта после релиза.
• Проектировать логику и алгоритмы ценообразования — от ручных правил до ML-подходов.
• Формировать бизнес-требования и совместно с аналитиками и разработкой управлять внедрением.
• Запускать пилоты и A/B-тесты, оценивать результаты, метрики, риски и дальнейшие шаги.
• Взаимодействовать с разработкой, маркетингом, логистикой, колл-центром и продажами; определять и защищать стратегии ценообразования.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта работы.
• Опыт проектирования и постановки задач, написания требований с учетом пользовательского опыта и операционных изменений, декомпозиции сложных кросс-функциональных проектов.
• Опыт проведения исследований перед внедрением сложных функций и оценки их влияния на смежные подразделения.
• Навыки построения CJM и BPMN для визуализации клиентских и операционных процессов.
• Опыт работы с MVP, ML-моделями, продуктовыми метриками и формулированием проблем и гипотез.
• Опыт работы с юнит-экономикой, A/B-тестами и пилотами, включая подведение итогов и интерпретацию результатов.
• Опыт работы с эластичностью спроса и ценовой сегментацией.
• Опыт в отраслях с динамическим ценообразованием: e-commerce, ритейл или маркетплейсы.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня.
• Белая зарплата и премии, понятные процессы и стабильная крупная компания.
• Продукты напрямую влияют на продажи, клиентский опыт и эффективность бизнеса.
• Собственные ИТ-системы, зрелый ИТ-блок и масштаб данных для оценки эффекта продуктовых решений.
• Самостоятельная и партнёрская среда без микроменеджмента; ценятся системность, ориентация на метрики, ответственность и конструктивная коммуникация.
• Возможность влиять на ключевое направление бизнеса и развиваться внутри ИТ-блока.