Назад

Creative Producer (Meta/TikTok)

300 000 - 500 000KZT
Формат работы
remote (только Kazakhstan)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Creative Producer (Meta/TikTok): Разработка и запуск коротких рекламных видео и UGC/AI-креативов для user acquisition с акцентом на сториборды, скрипты, визуальные стандарты и performance-метрики. Focus on анализе данных и трендов, тестировании гипотез, координации продакшена и быстрой оптимизации креативов для Meta и TikTok.

Локация: удалённо, Астана

Зарплата: 300 000–500 000 KZT на руки в месяц

Компания

Креативно-техническая команда из Казахстана, создающая UGC и AI-креативы для улучшения маркетинговых метрик.

Что делать

  • Придумывать концепции и писать скрипты для коротких рекламных видео в TikTok и Meta для user acquisition.
  • Создавать покадровые сценарии, сториборды и шот-листы с референсами для клиентов.
  • Координировать съёмки, монтаж, дизайн и работу UGC-креаторов.
  • Следить за трендами, анализировать креативы конкурентов и оценивать эффективность собственных материалов.
  • На основе тестов и метрик находить сильные и слабые стороны креативов, формировать гипотезы и быстро вносить правки вместе с UA-менеджером.
  • Поддерживать единый визуальный стандарт для UGC- и AI-сгенерированного контента.

Требования

  • От 1 года опыта в креативном производстве для performance-маркетинга; желателен опыт работы на западных рынках.
  • Практический опыт с кампаниями Meta и понимание продвижения мобильных приложений.
  • Портфолио с проектами от идеи до запуска и кейсами адаптации креативов под разные аудитории и форматы.
  • Знание KPI ROAS, CAC и CTR, а также подходов к оптимизации креативов.
  • Сильные коммуникативные навыки, внимание к деталям, проактивность и готовность к быстрым итерациям.

Хорошо, если есть

  • Опыт создания AI-видео для UGC-креативов.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Полная занятость.
  • Фокус на быстрых тестах, понятных гипотезах и принятии решений на основе данных.

Процесс найма

  • Для рассмотрения необходимо предоставить портфолио.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →