Назад
3 дня назад

Chief Product Officer (Telecom/Fintech)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Chief Product Officer (Telecom/Fintech): Формирование продуктовой стратегии и развитие интегрированных телеком- и финтех-решений для миллионов пользователей с акцентом на клиентский опыт, data-driven подход и достижение бизнес-целей. Фокус на управлении backlog, синхронизации кросс-функциональных команд, развитии новых B2C и B2B-продуктов и контроле качества запусков.

Локация: Москва, Воронцовская улица, 1/3. Работа на месте работодателя.

Компания

МТС развивает продукты и интегрированные решения в направлениях телекоммуникаций и финтеха для миллионов пользователей.

Что делать

  • Формировать продуктовую стратегию и отвечать за достижение бизнес-целей.
  • Управлять бизнес-требованиями, backlog разработки и приоритизацией.
  • Применять data-driven подход, оценивать эффективность и находить точки роста продуктов.
  • Развивать и улучшать клиентский опыт во всех каналах взаимодействия.
  • Синхронизировать работу кросс-функциональных команд.
  • Контролировать сроки и качество запусков.

Требования

  • Опыт в роли Product Owner, Chief Product Owner или на более высокой позиции — от 3 лет.
  • Опыт работы в телекоме, банковской сфере или финтехе.
  • Действующий опыт создания новых продуктов и сервисов для B2C, B2B и других сегментов с конкретными кейсами, отражающими масштаб и результат.
  • Компетенции в исследованиях discovery, проектировании пользовательского опыта и понимании концепций customer journey.
  • Ориентация на результат и развитое product vision.
  • Навык стратегического планирования работы команды, включая управление backlog, бюджетом, сроками и стейкхолдерами.

Культура и преимущества

  • ДМС с первого месяца, включая стоматологию; компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников.
  • Страхование от несчастных случаев с первого месяца, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, консультации психологов и программа поддержки сотрудников.
  • Приём врачей общей практики и массаж в офисе.
  • 28 календарных дней отпуска плюс 3 дня за ненормированный рабочий день.
  • Компенсация выбранных расходов, включая спорт, ипотеку или питание; специальные предложения партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС.
  • Мобильная связь за счёт компании, льготные тарифы для близких, подписки на KION, МТС Музыку и Строки, безлимитные мессенджеры и социальные сети; корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →