CPO (Заместитель директора по развитию)

Локация: Москва, Дмитровское шоссе, 81; работа на месте работодателя

Занятость: полная, график 5/2 с 09:00 до 18:00.

Компания

Artix Solutions — аккредитованная ИТ-компания, создающая решения для ритейла с 2006 года; продукты работают в 256 городах России и СНГ и установлены более чем на 60 000 касс.

Что делать

• Формировать продуктовую стратегию на основе потребностей клиентов, анализа рынка и конкурентной среды.
• Искать возможности развития продуктов, проверять гипотезы через Customer Development и тестирование решений.
• Управлять продуктами на всех этапах, отвечать за их экономику, ценообразование и монетизацию.
• Готовить продукты к продаже совместно с коммерческой командой, усиливать позиционирование и ценностное предложение.
• Систематизировать Discovery, Delivery, аналитику, приоритизацию, продуктовые метрики и финансовые модели.
• Развивать продакт-менеджеров в формате играющего тренера и совершенствовать взаимодействие продуктовой и технической команд совместно с CIO.

Требования

• Успешный опыт управления ИТ-продуктами или комплексными B2B-решениями.
• Подтверждённый цифрами опыт запуска или масштабирования продукта с объяснением личного вклада.
• Навыки управления экономикой продукта, ценообразованием и монетизацией.
• Понимание исследования потребностей клиентов, проверки гипотез и поиска точек роста.
• Умение позиционировать продукт, аргументировать его ценность и помогать коммерческой команде продавать.
• Способность выстраивать продуктовые процессы и принимать решения на основе данных.
• Готовность лично погружаться в продуктовые задачи, обучать коллег и передавать экспертизу.
• Умение увлекать людей видением, аргументировать решения и выстраивать доверительные отношения.
• Опыт от 3 до 6 лет.

Хорошо, если есть

• Опыт в B2B, retail tech или системной интеграции.
• Управление портфелем продуктов, внедрение продуктовых процессов и развитие продуктовой команды.

Культура и преимущества

• Возможность влиять на развитие продуктов и бизнеса Artix и участвовать в стратегических решениях.
• Масштабная задача по систематизации продуктовой функции и развитию команды.
• Открытое к диалогу руководство и взаимодействие с ключевыми командами компании.
• ДМС со стоматологией или абонемент на фитнес после испытательного срока.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Современный офис с парковкой, в шаговой доступности от метро «Селигерская».