budgetinghr analyticsgoogle sheetskpiedtechcompensationmotivation systems
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указанаразвернуть
На похожих ролях по рынку
$1.1к$1.2кмедиана$1.4к
5 в выборке
На международном рынке: $94к/год ($75к - $125к)
79
Хорошая вакансия
развернуть
Задачи чётко сосредоточены на бюджете ФОТ и аналитике мотивации, а условия включают официальное оформление и полезные льготы; при этом единственный HR-аналитик может работать без профильной поддержки коллег.
?Единственный аналитик
Понятные задачи
Образовательный продукт
Льготы и обучение
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
HR-аналитик (EdTech): Формирование, анализ и контроль бюджета расходов на персонал, отчетности по ФОТ и систем KPI с акцентом на план-факт анализ, бюджетирование и расчет премий. Фокус на мониторинге эффективности систем мотивации, выявлении слабых мест и оптимизации мотивации с учетом целей компании и рыночных трендов.
HR-аналитик
Онлайн-школа Тетрика
📍Москва
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 8 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-аналитика, который будет отвечать за формирование и контроль ФОТ компании.
Обязанности:
— Формировать, анализировать и контролировать бюджет расходов на персонал;
— Формировать отчетность в разрезе расходов на персонал (ежемесячно, ежеквартально, план-факт анализ затрат и численность);
— Администрировать системы KPI, осуществлять методологическую поддержку, расчет премий (ежемесячных, ежеквартальных, годовых);
— Осуществлять мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации, выявлять слабые места и оптимизировать (в т.ч. корректировка системы мотивации в зависимости от изменения целей компании и рыночных трендов).
Требования:
— Опыт работы в направлении HR - аналитики от 3 лет;
— Опыт работы HR - аналитиком в единственном числе;
— Опыт работы с ФОТ компании (план - факт, бюджетирование);
— Аналитический склад ума и свободное владение google sheets;
— Бизнес ориентированный подход и гибкость.
Мы предлагаем:
— Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
— Работа в офисе с гибким началом рабочего дня: с 9:00 до 11:00;
— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
— Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
— Корпоративные скидки от наших партнёров;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
Видеоинтервью с рекрутером → очное интервью с директором по персоналу → тестовое задание → очное интервью с операционным директором → оффер.
Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱
👕
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →