Назад

Не получаете ответ?

Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.

9 дней назад

HR-аналитик (EdTech)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
HR-аналитик (EdTech): Формирование, анализ и контроль бюджета расходов на персонал, отчетности по ФОТ и систем KPI с акцентом на план-факт анализ, бюджетирование и расчет премий. Фокус на мониторинге эффективности систем мотивации, выявлении слабых мест и оптимизации мотивации с учетом целей компании и рыночных трендов.
HR-аналитик
Онлайн-школа Тетрика

📍Москва

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.

За 8 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-аналитика, который будет отвечать за формирование и контроль ФОТ компании.

Обязанности:
— Формировать, анализировать и контролировать бюджет расходов на персонал;
— Формировать отчетность в разрезе расходов на персонал (ежемесячно, ежеквартально, план-факт анализ затрат и численность);
— Администрировать системы KPI, осуществлять методологическую поддержку, расчет премий (ежемесячных, ежеквартальных, годовых);
— Осуществлять мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации, выявлять слабые места и оптимизировать (в т.ч. корректировка системы мотивации в зависимости от изменения целей компании и рыночных трендов).

Требования:
— Опыт работы в направлении HR - аналитики от 3 лет;
— Опыт работы HR - аналитиком в единственном числе;
— Опыт работы с ФОТ компании (план - факт, бюджетирование);
— Аналитический склад ума и свободное владение google sheets;
— Бизнес ориентированный подход и гибкость.

Мы предлагаем:
— Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
— Работа в офисе с гибким началом рабочего дня: с 9:00 до 11:00;
— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
— Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
— Корпоративные скидки от наших партнёров;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:

Видеоинтервью с рекрутером → очное интервью с директором по персоналу → тестовое задание → очное интервью с операционным директором → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)




➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
👕

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - hh