performance marketinga b testingappsflyerunit economicsasoproduct analyticsgrowth marketingmobile marketingviral marketing
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
84
Хорошая вакансия
развернуть
Зона ответственности за рост приложения описана чётко, а решения можно обсуждать напрямую с продуктом. При этом контракт ограничен работой из ОАЭ.
Работа только из ОАЭ
Ответственность за рост
Влияние на продукт
Подробное описание
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Маркетолог по росту (мобильное приложение): развитие пользовательского роста спортивной социальной сети от установки до активации, удержания и приглашения друзей с акцентом на мобильную атрибуцию, продуктовую аналитику и A/B-тесты. Фокус на построении вирусных механик, оптимизации каналов привлечения и улучшении первых пользовательских сценариев.
Локация: удалённая работа; контракт удалённо из ОАЭ.
Зарплата: от 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
Ле-Ко развивает Leko — социальную сеть для спорта, где пользователи находят партнёров для тренировок, тренеров, события и места для занятий.
Что делать
Отвечать за недельную метрику взаимодействия пользователей и связанные входные метрики роста.
Развивать сквозную атрибуцию через AppsFlyer для оценки стоимости установки и качества пользователей по каналам и блогерам.
Совместно с продуктом улучшать первые пользовательские сценарии: подписки, сообщения, публикации и push-уведомления.
Запускать A/B-тесты онбординга, push-уведомлений и ключевых сценариев.
Строить реферальные и вирусные механики, включая приглашение напарников и шеринг результатов тренировок.
Оптимизировать бюджеты Telegram-каналов, микроблогеров и креативов, вести бэклог экспериментов, работать с ASO и отзывами в сторах.
Требования
От 3 лет опыта в growth- или performance-маркетинге мобильного B2C-приложения.
Опыт работы с метриками после установки: активацией, удержанием и LTV; способность показать результаты в цифрах.
Опыт мобильной атрибуции в AppsFlyer, Adjust или AppMetrica.
Опыт продуктовой аналитики в PostHog, Amplitude или Mixpanel.
Опыт запуска A/B-тестов онбординга, push-уведомлений или ключевых пользовательских сценариев.
Навыки расчёта юнит-экономики каналов: CPI, CAC, LTV и окупаемость.
Умение договариваться с продуктом, дизайном и разработкой.
Хорошо, если есть
Опыт реферальных программ, вирусных механик и измерения K-фактора.
Опыт закупки рекламы у блогеров и в Telegram с контролем стоимости установки.
Опыт в спорте, фитнесе, здоровье или социальных приложениях.
Английский язык; опыт запуска продукта в ОАЭ или Бразилии.
Культура и преимущества
Полностью удалённая работа и полная занятость.
Контракт с удалённой работой из ОАЭ.
Прямое влияние на продукт: growth-решения обсуждаются с генеральным директором и продуктовой командой без длинных согласований.
Задачи на стыке маркетинга и продукта, а также собственный продукт, разработка и аналитика в PostHog.
Процесс найма
В отклике в hh нужно рассказать об одном эксперименте: указать гипотезу, запущенное решение и изменение метрики.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →