Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

9 дней назад

Growth Marketer (Mobile App)

250 000₽
Формат работы
remote (только United_arab_emirates)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
UAE
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Маркетолог по росту (мобильное приложение): развитие пользовательского роста спортивной социальной сети от установки до активации, удержания и приглашения друзей с акцентом на мобильную атрибуцию, продуктовую аналитику и A/B-тесты. Фокус на построении вирусных механик, оптимизации каналов привлечения и улучшении первых пользовательских сценариев.

Локация: удалённая работа; контракт удалённо из ОАЭ.

Зарплата: от 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Ле-Ко развивает Leko — социальную сеть для спорта, где пользователи находят партнёров для тренировок, тренеров, события и места для занятий.

Что делать

  • Отвечать за недельную метрику взаимодействия пользователей и связанные входные метрики роста.
  • Развивать сквозную атрибуцию через AppsFlyer для оценки стоимости установки и качества пользователей по каналам и блогерам.
  • Совместно с продуктом улучшать первые пользовательские сценарии: подписки, сообщения, публикации и push-уведомления.
  • Запускать A/B-тесты онбординга, push-уведомлений и ключевых сценариев.
  • Строить реферальные и вирусные механики, включая приглашение напарников и шеринг результатов тренировок.
  • Оптимизировать бюджеты Telegram-каналов, микроблогеров и креативов, вести бэклог экспериментов, работать с ASO и отзывами в сторах.

Требования

  • От 3 лет опыта в growth- или performance-маркетинге мобильного B2C-приложения.
  • Опыт работы с метриками после установки: активацией, удержанием и LTV; способность показать результаты в цифрах.
  • Опыт мобильной атрибуции в AppsFlyer, Adjust или AppMetrica.
  • Опыт продуктовой аналитики в PostHog, Amplitude или Mixpanel.
  • Опыт запуска A/B-тестов онбординга, push-уведомлений или ключевых пользовательских сценариев.
  • Навыки расчёта юнит-экономики каналов: CPI, CAC, LTV и окупаемость.
  • Умение договариваться с продуктом, дизайном и разработкой.

Хорошо, если есть

  • Опыт реферальных программ, вирусных механик и измерения K-фактора.
  • Опыт закупки рекламы у блогеров и в Telegram с контролем стоимости установки.
  • Опыт в спорте, фитнесе, здоровье или социальных приложениях.
  • Английский язык; опыт запуска продукта в ОАЭ или Бразилии.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённая работа и полная занятость.
  • Контракт с удалённой работой из ОАЭ.
  • Прямое влияние на продукт: growth-решения обсуждаются с генеральным директором и продуктовой командой без длинных согласований.
  • Задачи на стыке маркетинга и продукта, а также собственный продукт, разработка и аналитика в PostHog.

Процесс найма

  • В отклике в hh нужно рассказать об одном эксперименте: указать гипотезу, запущенное решение и изменение метрики.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →