Обязанности по бюджетированию и планированию численности описаны чётко, но работа только в офисе и общие обещания карьерного роста делают предложение менее гибким.
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Специалист сектора контроллинга затрат на персонал: планирование и контроль численности, фонда заработной платы и социальных выплат структурных подразделений с акцентом на анализ трудовых показателей, бюджетирование и работу с большими массивами данных. Focus on подготовке прогнозов, проверке заявок на прием и перевод сотрудников, а также использовании Excel и 1С ЗУП.
Локация: Красноярск, улица Молокова, 37. Работа на месте работодателя.
Формировать прогноз и контролировать среднесписочную численность персонала структурных подразделений по группам и категориям.
Участвовать в бизнес-планировании, включая планирование фонда заработной платы, социальных выплат и соответствующих отчислений.
Анализировать выполнение плановых показателей по численности, фонду заработной платы и среднемесячной заработной плате.
Готовить аналитические справки по заявкам на прием и перевод сотрудников, проверяя соответствие бизнес-плану и прогнозным данным.
Требования
Высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента либо непрофильное высшее образование с дополнительной профессиональной переподготовкой в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента.
Не менее 3 лет опыта в управлении персоналом, экономике труда или менеджменте.
Знание трудового законодательства РФ, основ бизнес-планирования и прогнозирования.
Опыт формирования бюджета на персонал и численность более 1000 человек.
Знание 1С ЗУП.
Культура и преимущества
Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь и санаторно-курортное лечение.
Возможности вертикального и профессионального развития.
Внутреннее и внешнее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы и корпоративный университет.
Корпоративная электронная библиотека и спортивные команды.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →