Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Специалист сектора контроллинга затрат на персонал

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист сектора контроллинга затрат на персонал: планирование и контроль численности, фонда заработной платы и социальных выплат структурных подразделений с акцентом на анализ трудовых показателей, бюджетирование и работу с большими массивами данных. Focus on подготовке прогнозов, проверке заявок на прием и перевод сотрудников, а также использовании Excel и 1С ЗУП.

Локация: Красноярск, улица Молокова, 37. Работа на месте работодателя.

Компания

СИБИНТЕК — аккредитованная Минцифрами ИТ-компания.

Что делать

  • Формировать прогноз и контролировать среднесписочную численность персонала структурных подразделений по группам и категориям.
  • Участвовать в бизнес-планировании, включая планирование фонда заработной платы, социальных выплат и соответствующих отчислений.
  • Анализировать выполнение плановых показателей по численности, фонду заработной платы и среднемесячной заработной плате.
  • Готовить аналитические справки по заявкам на прием и перевод сотрудников, проверяя соответствие бизнес-плану и прогнозным данным.

Требования

  • Высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента либо непрофильное высшее образование с дополнительной профессиональной переподготовкой в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента.
  • Не менее 3 лет опыта в управлении персоналом, экономике труда или менеджменте.
  • Знание трудового законодательства РФ, основ бизнес-планирования и прогнозирования.
  • Отличное знание Excel: сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ, математические и логические формулы.
  • Навык работы с большими массивами данных.
  • Опыт формирования бюджета на персонал и численность более 1000 человек.
  • Знание 1С ЗУП.

Культура и преимущества

  • Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентоспособная заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь и санаторно-курортное лечение.
  • Возможности вертикального и профессионального развития.
  • Внутреннее и внешнее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы и корпоративный университет.
  • Корпоративная электронная библиотека и спортивные команды.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →