Обязанности в shopper-маркетинге понятны, портфель брендов узнаваемый, а условия включают конкретные бонусы; карьерный рост описан лишь в общих чертах.
?Рост без деталей
Понятные задачи
Известные бренды
Пакет льгот
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Shopper Marketing Specialist (маркетолог-аналитик) (трейд-маркетинг и аналитика): Разработка ценовой, ассортиментной и промо-стратегий, маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний для ведущих розничных сетей с акцентом на анализ рынка, конкурентов, трендов и данных карт лояльности. Focus on планирование рекламного бюджета, оценку KPI продвижения и взаимодействие с партнерами и медиа-агентством.
Локация: Минск, улица Тимирязева, 72; формат работы — гибрид
Зарплата: от 2800 BYR в месяц до вычета налогов
Компания
Филиал «Крафт» компании МОСТРА-ГРУПП работает с продукцией Mondelēz International и брендами OREO, «Медвежонок БАРНИ», MILKA, ALPEN GOLD, DIROL, HALLS, PICNIC, Belvita и 7DAYS.
Что делать
Разрабатывать и реализовывать ценовую, ассортиментную и промо-стратегии для роста доли бизнеса.
Разрабатывать и контролировать маркетинговые мероприятия для покупателей с использованием данных карт лояльности.
Проводить обзоры рынка, конкурентов и трендов.
Планировать и контролировать бюджет рекламного продвижения.
Анализировать KPI рекламного и промо-продвижения и размещения.
Взаимодействовать с партнерами и медиа-агентством при запуске рекламных кампаний.
Требования
Высшее образование; образование в области маркетинга, экономики или менеджмента приветствуется.
Опыт работы от 2 лет в продажах или маркетинге.
Высокий уровень владения Microsoft Office: MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint и MS Word.
Аналитические навыки и стратегическое мышление.
Коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Креативность и инициативность.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство и полная занятость.
Работа в крупной и стабильной компании в современном комфортном офисе.
Предоставляются сим-карта, ноутбук и компенсационный пакет с медицинским страхованием.
Бонусы для детей сотрудников: возможность отправить ребенка в детский лагерь или санаторий с государственной дотацией.
Подарки из собственной продукции к праздникам и перспективы профессионального роста и развития.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →