Руководитель отдела маркетинга и продвижения (FMCG)

Локация: Минск, Беларусь; работа на месте работодателя, офис на Радиальной улице, 54Б.

Заработная плата: оклад + KPI; уровень дохода обсуждается индивидуально.

Компания

ТриолБел — импортёр и дистрибьютор товаров для домашних животных в Беларуси, работающий с зоосетями, супермаркетами, e-commerce и оптовыми партнёрами.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию по каналам и брендам, формировать годовой бюджет, медиаплан и промо-календарь.
• Управлять портфелем брендов: позиционированием, визуальными стандартами, коммуникациями и единым tone of voice.
• Организовывать трейд-маркетинговые активности для сетей и партнёров, контролировать промо в торговых точках и оценивать эффективность.
• Координировать digital-направление: SMM, e-commerce, email-маркетинг, сайт, контент и подрядчиков.
• Развивать маркетинговую аналитику, отчётность, дашборды и KPI, оценивать эффективность ТМА и продаж.
• Планировать и контролировать работу отдела, взаимодействуя с продажами, логистикой и закупками.

Требования

• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или смежной области.
• Опыт работы руководителем или ведущим специалистом по маркетингу от 3 лет в FMCG, дистрибуции или ритейле.
• Подтверждённый опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
• Опыт управления брендами, трейд-маркетингом и digital-направлением.
• Опыт формирования бюджетов маркетинговой функции.
• Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы, ВПР и аналитику данных; опыт работы в 1С 8.
• Понимание выручки, маржи, ROI, доли полки и знания бренда.
• Стратегическое мышление и способность работать с данными и деталями.
• Готовность к полной занятости: пятидневная рабочая неделя, понедельник–четверг с 9:00 до 17:30, сокращённая пятница.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с товарами для животных или смежными FMCG-категориями.
• Опыт построения маркетинговой аналитики с нуля, включая дашборды и BI-инструменты.
• Знание e-commerce и digital-маркетинга на уровне постановки задач подрядчикам.
• Наличие домашнего животного.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и прозрачная мотивация: оклад плюс KPI.
• Корпоративное обучение в Академии Триол, отраслевые конференции, тренинги и профильные выставки.
• ДМС, социальные выплаты, новогодние подарки детям и скидки на продукцию компании.
• Современный офис с парковочным местом и взаимодействие с опытной командой.
• Корпоративные мероприятия, включая день рождения компании, новогодний корпоратив и День благодарности.

Процесс найма

• Для отклика необходимо рассказать о релевантном опыте.