Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Аккаунт-менеджер (AdTech)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Аккаунт-менеджер (AdTech): Привлечение и развитие партнёров для SSP-платформы, подключение сайтов, продажа рекламных форматов и рост дохода от интернет-трафика с акцентом на холодные продажи, партнёрские отношения и работу с показателями. Focus on поиске новых площадок, проведении тестов, удержании партнёров и координации решений с саппортом, редакцией и разработкой.

Локация: удалённая работа из любой точки мира; в объявлении также указаны Москва и адрес в Казани.

Компания

Экваил — adtech-компания, развивающая in-house programmatic-платформу, рекомендательные сервисы и крупные медиа-проекты; ежемесячный охват продуктов превышает 90 млн пользователей.

Что делать

  • Привлекать новые сайты и находить лиц, принимающих решения, через социальные сети, почту и телефон.
  • Продавать SSP-продукты, готовить коммерческие предложения, подбирать рекламные форматы и согласовывать условия сотрудничества.
  • Подключать площадки, оценивать сайты, координировать размещение блоков, макеты, внедрение и документы.
  • Развивать действующих партнёров: выявлять потребности, предлагать дополнительные форматы, проводить тесты и искать возможности роста дохода.
  • Следить за кликами, доходом, CTR и другими показателями, объяснять просадки и удерживать партнёров.
  • Координировать решение проблем с саппортом, редакцией и разработкой, а также вести договоры, документы по ОРД и CRM.

Требования

  • Опыт работы с клиентами или в продажах от 1 года до 3 лет.
  • Навыки холодных продаж, поиска потенциальных партнёров и выхода на лиц, принимающих решения.
  • Умение вести переговоры, отрабатывать возражения и доводить коммуникацию до результата.
  • Самостоятельная организация работы, контроль задач и регулярное развитие отношений с партнёрами.
  • Базовое умение работать с цифрами и замечать изменения в показателях.
  • Готовность заниматься дополнительными продажами, удержанием партнёров и развитием сотрудничества.
  • Умение взаимодействовать с коллегами, внимательно разбираться в проблемах и последовательно искать решения.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в digital-рекламе, с рекламными площадками или монетизацией сайтов.
  • Понимание интернет-трафика и рекламных форматов.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа из любой точки мира и гибкий график.
  • Фиксированная часть дохода и премии.
  • ДМС, курсы, психолог, коворкинг и другие корпоративные бонусы.
  • Возможность развивать экспертизу в digital-продуктах и расти внутри команды.
  • Наставник и поддержка во время адаптации.

Процесс найма

  • В отклике нужно кратко рассказать о себе и о том, чем нравится заниматься вне работы.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →