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2 дня назад

Spécialiste Marketing Digital

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Английский
b2
Страна
France
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
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Описание вакансии

Текст:
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TL;DR
Spécialiste Marketing Digital (marketing B2B): Définition et pilotage de stratégies d’acquisition digitale, de parcours clients et de projets multicanaux avec un accent sur le SEO, le SEA, les Social Ads, le CRM et le marketing automation. Focus on l’analyse de performance, la génération de leads, l’optimisation de la conversion et la coordination de projets digitaux internationaux.

Localisation: Obernai, France

Entreprise

hirify.global développe des stratégies de marketing client orientées données pour renforcer l’engagement, la fidélisation et la performance commerciale.

Ce que vous ferez

  • Définir et piloter les stratégies d’acquisition digitale: SEO, SEA, Social Ads et retargeting.
  • Optimiser l’expérience utilisateur et les parcours digitaux afin d’améliorer l’engagement et la conversion.
  • Concevoir et déployer des projets digitaux avec les équipes métiers, les experts du groupe et les partenaires externes.
  • Développer les dispositifs de marketing automation, CRM et de création de contenus digitaux.
  • Mesurer et partager les performances des actions, tout en assurant une veille digitale et concurrentielle.

Exigences

  • Formation supérieure en marketing digital ou équivalent.
  • Au moins 5 ans d’expérience au sein d’une équipe digitale, d’une agence web ou dans un environnement B2B.
  • Maîtrise du SEO, du SEA, des Social Ads, ainsi que des outils CRM, CMS et de marketing automation.
  • Expérience confirmée en gestion de projets digitaux, génération de leads et analyse de performance.
  • Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international.
  • Esprit analytique, autonomie, rigueur, orientation résultats et excellentes qualités relationnelles.

Culture et avantages

  • CDD de 8 mois basé à Obernai, France.
  • Programme d’intégration personnalisé.
  • Formations et développement professionnel via Hi! University.
  • Opportunités de mobilité et d’évolution internes.
  • Environnement collaboratif favorisant l’autonomie et l’innovation, avec des projets digitaux stratégiques à fort impact business.

Processus de recrutement

  • Échange téléphonique avec un recruteur après sélection du CV.
  • Premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Deuxième entretien avec le N+2 et le responsable RH.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →