RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указанаразвернуть
На похожих ролях по рынку
$5к$5.8кмедиана$6.2к
21 в выборке
На международном рынке: $175к/год ($150к - $225к)
78
Хорошая вакансия
развернуть
Роль охватывает и внедрение GenAI внутри компании, и архитектуру решений для клиентов, что может означать частое переключение между задачами и консалтинговую нагрузку; зарплата обсуждается индивидуально.
?Широкая зона ответственности
Актуальный стек
Поддержка развития
?Консалтинговый формат
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
GenAI Practice Lead (AI): Развитие и внедрение AI-технологий во внутренних процессах компании и корпоративных GenAI-решениях с акцентом на архитектуру, AI-инфраструктуру и LLMOps. Фокус на внедрении coding assistants и агентской разработки, построении GPU- и Kubernetes-контуров, а также подготовке и защите технических решений на пресейлах.
Локация: удалённый или гибридный формат; очные встречи и работа в офисе по желанию. Командировки для сотрудников из других городов — по желанию.
Компания
КОРУС Консалтинг развивает аналитические решения, BI, хранилища данных, Big Data, Machine Learning, Data Governance и GenAI-платформы для корпоративных заказчиков.
Что делать
Формировать дорожную карту и организовывать внутренние AI-проекты, включая внедрение AI-инструментов и coding assistants в разработку.
Выстраивать процессы, регламенты и стандарты применения AI, контролировать безопасность, качество и эффект внедрения.
Отвечать за AI-инфраструктуру: GPU-инфраструктуру, Kubernetes, inference, хостинг и дообучение LLM.
Управлять командой, методологическим сопровождением, обучением и масштабированием успешных AI-практик.
Прорабатывать архитектуру GenAI-решений для корпоративных заказчиков, выбирать технологии и формировать команды реализации.
Готовить экспертные заключения, сравнения вендоров, пилоты и ROI/TCO-обоснования, презентовать и защищать решения перед заказчиками и топ-менеджментом.
Требования
Не менее 5 лет опыта в IT-разработке и сильный технический бэкграунд в Backend, Frontend, DWH или Data Engineering.
Не менее 2 лет подтверждённого прикладного опыта внедрения LLM/GenAI-решений, включая RAG, агентов, LLMOps и интеграции с корпоративными источниками.
Опыт самостоятельной разработки прототипов и работы с AI-инструментами, агентами, low-code и/или open-source платформами.
Опыт руководства командами и внедрения технологических изменений: процессов, стандартов и методологии.
Понимание применения AI в SDLC: coding assistants, AI Code Review, agentic development, оценка качества и продуктивности разработки.
Экспертиза в AI-инфраструктуре: Kubernetes, контейнеризация, GPU-inference, хостинг и дообучение русскоязычных LLM.
Опыт участия в пресейлах IT-проектов, включая проработку архитектуры, подготовку и защиту технических решений и оценку трудозатрат.
Понимание требований информационной безопасности ФСТЭК, 152-ФЗ и КИИ применительно к GenAI-контурам.
Хорошо, если есть
Опыт работы в IT-консалтинге или системной интеграции.
Знание российского стека ИИ-решений: Yandex AI Studio, MWS GPT, GigaChat B2B.
Опыт промышленной эксплуатации агентских сценариев у крупных корпоративных заказчиков.
Опыт построения LLMOps-контура: model registry, версионирование промптов, evaluation и observability.
Опыт работы в контурах с повышенными требованиями к безопасности, включая УЗ-1, ГИС К1 и КИИ.
Опыт обучения и развития команд по GenAI для топ-менеджмента, ИТ и бизнеса.
Культура и преимущества
Официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании.
Гибкое начало рабочего дня и возможность удалённой или гибридной работы.
Индивидуальный план развития, бюджет на обучение, курсы и программы, включая английский язык, наставничество и корпоративный университет.
Открытая корпоративная культура, самостоятельность, минимум бюрократии и совещания только по необходимости.
ДМС, корпоративный мерч и спортивные активности: волейбол, футбол, сквош и беговой клуб.
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам технического собеседования.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →