Lead Monetization Manager (Gamedev)

Локация: Москва; удалённая работа из других стран. Обязательная доступность для взаимодействия с командой с 12:00 до 18:00 по GMT+3.

Компания

Azur Games — международный издатель и разработчик мобильных игр с портфелем более 150 f2p-проектов и более 11 млрд установок.

Что делать

• Развивать стратегию рекламной монетизации портфеля: медиацию, in-app bidding, набор рекламных сетей, географическую и форматную стратегии.
• Вести переговоры и заключать сделки с рекламными сетями, медиационными платформами и прямыми партнёрами на английском языке.
• Согласовывать с продюсерами рекламные механики, плейсменты и частоту показов с учётом влияния на удержание.
• Проектировать и внедрять с командами разработки кастомную логику загрузки и показа рекламы, включая кэширование, тайминги и алгоритмы загрузки.
• Проводить A/B-тесты, анализировать ad ARPDAU, eCPM, fill rate, impressions/DAU и retention, реагировать на просадки и расхождения в данных.
• Помогать руководителю управлять командой монетизации: ставить задачи, развивать сотрудников и оптимизировать процессы.

Требования

• 4+ года опыта в рекламной монетизации мобильных игр, включая опыт в роли лида.
• Глубокое понимание мобильной рекламы: аукционы, bidding и waterfall, медиация, ценообразование и рекламные форматы.
• Практический опыт работы с AppLovin MAX, Unity LevelPlay, AdMob и другими рекламными сетями и медиаторами.
• Опыт взаимодействия с командами разработки при интеграции SDK и внедрении кастомной логики загрузки и показа рекламы.
• Опыт самостоятельных переговоров и закрытия сделок с партнёрами.
• Свободное деловое владение английским языком на уровне B2+/C1 для переговоров, звонков и переписки.
• Сильные коммуникативные навыки, аналитическое мышление и уверенная работа с данными.
• Самостоятельность и готовность брать ответственность за результат направления целиком.

Культура и преимущества

• Удалённое присоединение из других стран; доступны офисы в Черногории, Сербии, Армении, на Кипре и в ОАЭ.
• Гибкий старт рабочего дня и обязательная доступность с 12:00 до 18:00 по GMT+3.
• Здоровое питание в офисах, частичная компенсация занятий с психологом и ДМС со стоматологией в большинстве локаций.
• Компенсация 50% изучения английского и второго иностранного языка, профильных курсов, участие во внутренних митапах и конференциях.
• Бонусы к важным жизненным событиям, подарки за годовщины работы и реферальная программа.
• Кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настольные игры, киновечера и мерч.