Менеджер продукта (маркетплейс)

Локация: Москва, Ленинградский проспект, 80Г; работа на месте работодателя

Зарплата: 260 000 ₽ на руки в месяц

Компания

СИНЕРГИЯ — работодатель вакансии.

Что делать

• Формировать продуктовую стратегию и roadmap, определять приоритеты развития маркетплейса, пользовательских и партнёрских сервисов.
• Организовывать подключение монастырей и других партнёров, разрабатывать процессы онбординга, сопровождения, обучения и информационной поддержки.
• Формировать требования к каталогу, поиску, бронированию, личным кабинетам, онлайн-оплате и уведомлениям; управлять продуктовыми задачами и контролировать реализацию.
• Координировать специалистов по дизайну, разработке и тестированию, ставить и приоритизировать задачи, контролировать сроки, качество и результаты.
• Вести product backlog, технические задания, проектную документацию и базу знаний, организовывать встречи и согласовывать решения со стейкхолдерами.
• Анализировать продуктовые метрики и обратную связь, выявлять точки роста, тестировать гипотезы и инициировать улучшения.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта.
• Опыт управления креативными и IT-проектами в роли Product Manager или Product Owner, включая запуск и развитие цифровых продуктов.
• Понимание маркетплейсов и booking-платформ: двусторонние модели, подключение партнёров, бронирование, онлайн-платежи, личные кабинеты и пользовательский сервис.
• Практический опыт Product Discovery: CustDev, JTBD, CJM, проблемные интервью, формирование и проверка гипотез.
• Уверенное владение Jira, Confluence и Figma; знание Agile, Scrum и Kanban.
• Опыт управления кросс-функциональными командами, постановки и приоритизации задач, взаимодействия с разработкой, дизайном и QA.
• Опыт работы с продуктовыми метриками и аналитикой: воронки, когортный анализ, unit-экономика, A/B-тестирование и оценка эффективности продукта.

Хорошо, если есть

• Знание SQL и BI-инструментов: Google Analytics, Metabase или Amplitude.
• Опыт в Travel, Booking, туризме или религиозных проектах.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство с социальными гарантиями, отпуском и больничными.
• Кафе и столовые на территории работодателя.
• Наставник и руководитель помогают пройти адаптацию.
• Возможности повышения компетенций, участия в бизнес-мероприятиях и профессионального развития.
• Фитнес-залы, залы йоги, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой.
• Разнообразная команда с представителями разных поколений и культур.