Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Product Lead Acquisition (Digital)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Product Lead Acquisition (Digital): Управление продуктовым контуром привлечения для автомобильного дилерского холдинга — от источника и оффера до обращения с контекстом и передачи в Conversion, с акцентом на аналитику, качество лидов и кросс-функциональные изменения. Focus on проверке гипотез, управлении бэклогом разрывов, подрядчиками и бюджетом, а также на повышении эффективности процессов и автоматизации.

Локация: Москва; гибридный формат после испытательного срока — 3 дня в офисе и 2 дня удалённо.

Компания

Крупный автомобильный дилерский холдинг с мультибрендовым портфелем.

Что делать

  • Вести продуктовый контур Acquisition: performance, SEO, классифайды, сайты и фиды.
  • Управлять бэклогом подтверждённых разрывов по цепочке «владелец → решение → контрольная проверка».
  • Обеспечивать передачу в обращении бренда и модели или оффера, источника и локации.
  • Согласовывать и проверять изменения с Digital, CRM/аналитикой, контактным центром и операциями; искать точки роста и проверять гипотезы.
  • Управлять командой и подрядчиками: приоритеты, загрузка, сроки, качество, ошибки и развитие специалистов.
  • Улучшать процессы, стандарты, отчётность и автоматизацию, а также планировать и контролировать бюджет по ключевым метрикам.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта на сопоставимых задачах управления Acquisition: трафик, точки входа, обращения, маршрутизация и качество передачи в Conversion.
  • Опыт работы с продуктовой аналитикой: определение этапов, источники данных, baseline и валидация эффекта.
  • Проектирование и проверка изменений в офферах, лендингах, формах, коммуникациях или маршрутах.
  • Кросс-функциональная работа с маркетингом, CRM/аналитикой, разработкой, контактным центром и операциями.
  • Необходимо уметь связывать источник, посадочную страницу или номер, обращение и CRM/контактный центр, показывая места потери контекста или спроса.
  • Необходимо различать объём лидов, качество спроса и следующий коммерческий шаг при работе с дорогой покупкой, длинным выбором или несколькими брендами.
  • Необходимо проверять изменения через baseline и контрольный замер, принимая решение по результату.
  • Необходимо управлять агентствами и подрядчиками по данным и фактам: доступам, правилам атрибуции, реестрам и качеству передачи.

Хорошо, если есть

  • Опыт в B2C с дорогим или сложным продуктом и длинным циклом принятия решения.
  • Понимание performance marketing, SEO, атрибуции и качества лидов.
  • Опыт работы с CRM, call-tracking, телефонией, контактным центром или омниканальными обращениями.
  • Практика в среде с несколькими брендами, подрядчиками и разными источниками данных.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
  • Стабильная белая заработная плата без задержек; размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
  • График 5/2.
  • Команда профессионалов, где ценят инициативу и результат.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →