Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

9 дней назад

Руководитель группы по обучению и адаптации (AI)

Формат работы
hybrid
Тип работы
project
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель группы по обучению и адаптации (AI): Развитие системы внутреннего обучения для ИТ-ролей и запуск образовательного блока в трансформации ИИ-команд с акцентом на адаптацию, профессиональное и лидерское обучение, технический менторинг и создание образовательных продуктов. Фокус на управлении командами руководителей направлений, бюджетом обучения, закупками внешнего обучения и интеграции ИИ в образовательные процессы.

Локация: Москва, проспект Андропова, 18к9; гибридный формат работы, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу.

Компания

МТС Web Services — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения для бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов.

Что делать

  • Развивать систему внутреннего обучения для ИТ-ролей по направлениям адаптации, профессионального, ИИ-, лидерского и soft skills-обучения, а также технического менторинга.
  • Запустить и возглавить образовательный блок в рамках трансформации ИИ-команд.
  • Руководить командой закупок внешнего обучения.
  • Управлять созданием образовательных продуктов от диагностики до продакшна и анализа метрик.
  • Управлять командой из 5 руководителей направлений и бюджетом внутреннего обучения.

Требования

  • Более 6 лет опыта.
  • Опыт управления блоком внутрикорпоративного обучения в ИТ-компании и понимание EJM сотрудника от адаптации до лидерского обучения.
  • Опыт стейкхолдер-менеджмента на уровне C-level.
  • Сильные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Методологическая экспертиза в обучении взрослых и понимание, какие форматы подходят под разные задачи.
  • Продуктовый майндсет и активная интеграция ИИ в работу.

Культура и преимущества

  • Срочный трудовой договор на период декретной ставки.
  • ДМС с первого месяца, включая стоматологию; возможность компенсировать 50% стоимости полиса для родственников.
  • Страхование от несчастных случаев, материальная помощь, медицинские и психологические программы поддержки.
  • Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день.
  • Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание, партнерские скидки и льготные тарифы на мобильную связь.
  • Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →