Зона ответственности описана понятно и охватывает крупный портфель проектов, но сочетание контроля поставки, финансов, клиентов и команды в интеграторе может означать высокую нагрузку и частую смену приоритетов.
Кликните для подробной информации
Широкая зона ответственностиИнтеграторский форматСфера AI и ML
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель проектного офиса (AI/ML): Управление проектным офисом юнита, портфелем из 20–30 проектов и проектными командами с акцентом на финансовые результаты, соблюдение договорных обязательств и качество реализации. Фокус на развитии менеджеров, внедрении культуры проектного менеджмента и управлении крупными IT-проектами с бюджетами в сотни миллионов рублей.
🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель проектного офиса (PMO)
КОМПАНИЯ: – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в сфере digital-разработки высоконагруженных проектов для среднего и крупного бизнеса и госструктур.
‼️Основная задача нашего руководителя проектного офиса - управлять проектным офисом юнита (направления), всем портфелем проектов юнита (до 20-30 проектов), менеджерами и группхэдами юнита. ‼️Обязанности:
Управление портфелем проектов:
контроль выполнения текущих договорных обязательств с заказчиками (обеспечение выполнения объема работ, доходности проектов, управление финансовыми результатами подразделения, контроль сроков);
контроль проектной документации по проектам, финансовой закрывающей документации;
соблюдение правил и процессов ведения проектов, обеспечение качества проектов с точки зрения бизнес-показателей;
развитие отношений с ключевыми клиентами, участие в поиске оптимальных решений бизнес-задач;
организация работы и планирование загрузки отдела полного цикла, обеспечение загрузки проектных команд;
участие в оценке объёмов работ, в определении сроков реализации проектов.
Работа с командой:
найм и увольнение сотрудников, проведение собеседований;
onboarding и адаптация новых сотрудников;
мониторинг ключевых показателей эффективности сотрудников (проектных команд) и принятие решений об уровне их зарплат;
участие в планерках, согласование технических целей команд;
контроль соблюдения базовых процессов компании проектными командами, проверка задач на корректность составления и заполнения (постановки, отписки, фазы, ответственные и т.д.).
‼️Чего мы ждем от кандидата:
опыт работы в управлении проектными командами от 5-ти лет, в том числе опыт работы на руководящей позиции в PMO;
опыт работы в IT компании;
глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как PMI, Agile, Scrum, Waterfall, Prince II, IPMI и др.;
опыт применения на практике методологий управления рисками, стоимостью, временем, заинтересованными лицами и другими областями, являющимися ключевыми для успешного проектного менеджмента;
успешный опыт ведения больших проектов с бюджетами в сотни миллионов рублей;
отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами;
успешный опыт управления людьми и выращивания проектных менеджеров;
умение строить и внедрять культуру проектного менеджмента не только в своей вертикали, но и по горизонтальным линиям в организации.
➡️КОНТАКТЫ: Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →