SRE/DevOps Engineer (middle+)

Локация: полностью удалённая работа в пределах России.

Зарплата: 250 000–350 000 ₽ в месяц до налогов.

Компания

getmatch agency — агентство, представляющее вакансию в команде, отвечающей за инфраструктуру крупного цифрового продукта с высокой пользовательской нагрузкой.

Что делать

• Автоматизировать обслуживание Linux-серверов, виртуальных машин, сетевых сервисов и контейнерной инфраструктуры.
• Разрабатывать и улучшать CI/CD-процессы для инфраструктурных изменений, включая проверки, контроль результата, уведомления и откаты.
• Автоматизировать обновление операционных систем и инфраструктурных компонентов с минимальным влиянием на доступность сервисов.
• Управлять конфигурациями и инфраструктурой через IaC, поддерживать кодовую базу и участвовать в ревью изменений.
• Писать инструменты на Python и Bash для работы с API, диагностики и контроля состояния инфраструктуры.
• Поддерживать мониторинг, разбирать инциденты, участвовать в дежурствах, планировать обновления компонентов и актуализировать документацию.

Требования

• От 5 лет опыта в SRE или DevOps.
• Глубокое понимание Linux и опыт эксплуатации production-инфраструктуры.
• Практический опыт построения CI/CD-пайплайнов для инфраструктурных задач.
• Опыт автоматизации на Python и Bash, включая работу с API, обработку ошибок и безопасное повторное выполнение операций.
• Опыт работы с Terraform и одним из инструментов управления конфигурациями: Ansible, Salt, Chef или Puppet.
• Уверенная работа с Kubernetes: основные объекты, диагностика и обслуживание узлов.
• Понимание сетевых протоколов и сервисов, навыки диагностики проблем соединений.
• Опыт дежурств и самостоятельного решения эксплуатационных проблем.

Хорошо, если есть

• Опыт обновления серверов и кластерных компонентов без остановки сервисов.
• Опыт работы с Yandex Cloud или другими облачными платформами.
• Знание Go и практик тестирования инфраструктурного кода.
• Участие в крупных миграциях и разборе инцидентов с устранением первопричин.

Культура и преимущества

• Полностью удалённая работа в пределах России.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Фиксированная заработная плата без обязательной переменной части.
• ДМС с первого рабочего дня.
• 28 дней основного отпуска, дополнительные дни отпуска и выходные.
• Регулярный пересмотр заработной платы и возможности профессионального развития.