Менеджер по продажам Enterprise клиентам (IT)

Локация: гибридный формат из офиса в Санкт-Петербурге или удаленно из Москвы и других городов России; рабочие часы команды — с 10:00 до 19:00 по МСК, обязательное пересечение — с 12:00 до 18:00 по МСК.

Компания

Just AI разрабатывает генеративные AI-решения, корпоративные GPT-платформы, AI-ассистентов и системы автоматизации на базе больших языковых моделей для бизнеса.

Что делать

• Работать с крупными клиентами из России, входящими лидами и самостоятельно привлекать новых клиентов для развития отдельного сегмента рынка.
• Проводить встречи на уровне первых лиц компаний, готовить документы для сделок и контролировать исполнение обязательств.
• Разрабатывать индивидуальные условия сотрудничества и коммерческие предложения.
• Участвовать в рабочих группах по новым проектам и проводить демонстрации платформы.
• Выполнять план продаж и KPI, участвовать в подготовке, контроле и проведении тендеров.
• Представлять компанию на выставках и конференциях в качестве спикера.

Требования

• Не менее 3 лет опыта работы с крупными клиентами.
• Опыт работы в IT-компаниях.
• Опыт продаж проектной разработки.
• Готовность работать с технически сложным продуктом и нести ответственность за результат проекта.
• Клиентоориентированность, развитый клиентский сервис и глубокое погружение в проект.
• Готовность к командировкам.

Хорошо, если есть

• Технический бэкграунд.
• Знание английского языка.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ и доплата по больничному листу до 100%.
• Расширенный оплачиваемый отпуск — 31 день в году.
• Доступ к GPT, Claude, Gemini, LLaMA, DeepSeek, Qwen, Mistral Large, Codestral, GigaChat, YandexGPT и другим языковым моделям через продукты компании.
• Профессиональное обучение и развитие: книжный клуб, английский язык, Just Talks, менторство, программа развития тимлидов, Performance Review и встречи по персональному развитию.
• Рабочая техника при необходимости и гибкий график при занятости 40 часов в неделю.
• IT-аккредитация, реферальная программа и мероприятия для сотрудников.

Процесс найма

• Интервью с HR.
• Интервью с нанимающим менеджером и тестовое задание.
• Финальное интервью с топ-менеджментом.