IT-рекрутер (кибербезопасность)

Локация: Томск, проспект Кирова, 51Ас15; работа на месте работодателя, в офисе.

Компания

ИнфоТеКС — российская компания, разрабатывающая средства защиты информации и входящая в ТОП-5 компаний России в сфере информационной безопасности.

Что делать

• Вести полный цикл подбора и адаптации IT- и non-IT-специалистов в продуктовые команды: первичная коммуникация, тестовое задание, собеседование, оформление и адаптация в первые три месяца.
• Выстраивать процессы найма вместе с менеджерами и консультировать по HR-вопросам.
• Развивать и продвигать HR-бренд, поддерживать благоприятную рабочую атмосферу.
• Участвовать в других HR-проектах.

Требования

• Опыт подбора персонала от 1 года.
• Системный подход к решению задач и умение работать в условиях многозадачности.
• Понимание специфики работы программистов, системных аналитиков, тестировщиков ПО и системных администраторов, а также готовность развиваться в IT-рекрутинге.
• Опыт первичной адаптации новых сотрудников на испытательном сроке.

Хорошо, если есть

• Опыт подбора технических специалистов в IT-компании, включая вендоров, системных интеграторов, аутсорсинговые компании, веб-студии или интернет-провайдеров.
• Глубокое понимание IT-сферы.
• Навыки работы с аналитикой: выявление проблем и путей их решения, анализ воронки и рынка.

Культура и преимущества

• Работа в команде подбора и адаптации с вводом в процессы и поддержкой коллег.
• Оформление по ГПХ.
• Питание в офисе или кафе за счёт работодателя.
• Добровольное медицинское страхование.
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы.
• Изучение английского и других иностранных языков по корпоративным ценам.