Ad Monetization Manager

Локация: удалённая работа из комфортной для кандидата локации.

Компания

hirify.global создаёт мобильные приложения для повседневных задач и здоровья. В портфолио — более 50 приложений, свыше 300 млн скачиваний и 20 млн активных пользователей; команда насчитывает более 60 специалистов в 7 странах.

Что делать

• Собирать и анализировать статистику по ключевым метрикам рекламной монетизации.
• Настраивать и оптимизировать рекламу в кабинетах рекламных сетей и медиаций.
• Сопровождать A/B-тесты, анализировать результаты и выявлять точки роста рекламной выручки.
• Предлагать улучшения рекламных форматов, плейсментов и настроек показа рекламы.
• Анализировать рекламные сети, рынок и практики конкурентов.
• Взаимодействовать с продуктовыми командами, разработчиками, QA и рекламными партнёрами.

Требования

• Практический опыт от 6 месяцев в рекламной монетизации, mobile advertising или аналитике.
• Умение анализировать данные, выявлять закономерности и связывать результаты с бизнес-метриками.
• Уверенная работа с таблицами, аналитическими системами и AI-инструментами.
• Умение самостоятельно формулировать и проверять гипотезы, делать выводы на основе данных.
• Внимательность к деталям, инициативность и способность самостоятельно находить решения.
• Английский язык на уровне B1 или выше.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с AdMob, AppLovin MAX или другими платформами рекламной медиации.
• Понимание основных рекламных форматов и метрик монетизации.
• Опыт работы с GA4, Firebase, BI-системами или SQL.
• Опыт автоматизации регулярных аналитических задач.

Культура и преимущества

• Удалённая работа и гибкий график с самостоятельным планированием рабочего дня.
• Работа с несколькими мобильными приложениями и развитие экспертизы в рекламной монетизации.
• Поддержка команды, обмен знаниями и пространство для реализации собственных идей.
• Оплачиваемый отпуск, больничные, медицинская страховка и компенсация спортивных активностей.
• Открытая и дружелюбная атмосфера с ценностью инициативы, самостоятельности и готовности пробовать новое.

Процесс найма

• Интервью с HR.
• Тестовое задание продолжительностью до 2 часов.
• Техническое интервью с Monetization Lead.