Назад
4 дня назад

Специалист по подбору персонала

80 000 - 108 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист по подбору персонала (массовый подбор): Подбор сотрудников на складские объекты и сопровождение кандидатов до трудоустройства с акцентом на проведение очных и онлайн-собеседований, соблюдение сроков закрытия вакансий и работу с CRM. Фокус на интенсивной коммуникации с кандидатами, ведении базы и организации группового подбора.

Локация: Пушкино, Ярославское шоссе, 216; работа на месте работодателя, график 5/2 с 8:00 до 17:00.

Зарплата: 80 000–108 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Ozon развивает складские объекты и интернет-торговлю.

Что делать

  • Подбирать персонал на складские объекты в рамках массового подбора.
  • Проводить групповые очные и онлайн-собеседования.
  • Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства.
  • Соблюдать сроки закрытия вакансий.
  • Вести базу кандидатов в CRM-системе.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Среднее полное, среднее специальное или высшее образование.
  • Опыт работы в автоматизированных CRM-системах и/или телефонии.
  • Отличные коммуникационные и презентационные навыки.
  • Уверенное владение ПК, Excel и Word.
  • Готовность к интенсивной работе на линии.
  • Желание развиваться в направлении подбора персонала.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в контактном центре или рекрутменте.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ.
  • ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и полис выезжающих за рубеж.
  • Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров.
  • Материальная помощь и подарочные сертификаты при рождении ребёнка.
  • Корпоративный транспорт до объекта.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →